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没有最好，只有最适合。一个人这辈子，光从职业角度看，一切问题其实最后都归于一个问题：职业匹配性和职业回报间的平衡。 一个职业，总是有的人比另外的人更擅长，这个是匹配的问题。每个人都不断在思考自己到底擅长什么，不过要到这一步，前面会有很多“试错”。当然并不是每个人最终都能找到答案的，在开始思考自己擅长什么以前，先是一部分人（A类人）会根据以前自己的经历来初步判断，一个例子是：读书好的人总是会继续读下去，最后往教师方向发展的概率更高。也许尽管他并不喜欢教书，但是读了这么多年，除了擅长这个也不知道还擅长什么，所以就这样了。这一部分人迟早也要考虑匹配的问题，当然匹配与否主要是从自己的兴趣、能力出发的，个人认为兴趣会考虑更多点。 B类人：读书一般，又不知道自己擅长什么，是最迷茫的一群。除了“试错”，我暂时想不到有什么更好的方法，也许职业测评有用？不过跳槽也有个度的问题，你不可能一辈子试下去，这是一场有期限的考试。当你试到一定年龄，如果还没发现擅长什么，那么很简单，要么就从前面那么多试错中重新选择相对喜欢的，要么就是把兴趣匹配之类的放在一边，从经济角度出发考虑，或者安于现状下去。 C类人：在B类人的基础上，幸运的分化出了找到自己认为擅长或者喜欢的一部分人。他们都比较有干劲，热情自信，对未来充满信心，踌躇满志。 前面主要从匹配的角度考虑，而这种考虑是先撇开经济回报的，主要从自身的一个综合感觉出发的。从回报角度考虑，首先是经济上的，然后是发展空间等等。实际情况是，具体考虑的时候人总是一会儿想这个，一会儿想那个，而不能从主要矛盾和次要矛盾的考虑去把握。兴趣和现实代表了两个极端，人大部分就是把砝码在这两者间不断移动来找到自己的平衡点。最理想的当然是人能做自己感兴趣的事，同时这个事能带来不错的经济回报，或者“感觉”不错，能维持这种兴趣的继续。 所以如果要问什么是最好，当然兴趣加回报是最好，其次是回报较好，再其次是兴趣较大，最差是没兴趣回报又不好。所以最终选择在自己，如果坚持兴趣的，那么就努力看能否使这种兴趣产生回报，毕竟兴趣的潜力催化很大；如果不想坚持兴趣了，那么就现实点，看看什么回报较好，先抓住这个，然后看看有没有机会和自己的兴趣结合起来。所以要达到理想境界，除了努力，很多要看机遇的。努力是前提，机遇看上帝。 | 
