[讨论]首先要处理的十件工作是什么？

liuyl666

假如您以“人力资源主管”的身份应聘到一家公司工作，那么您到公司后，首先要做的十件工作是什么？希望各位家人在这里和大家一起分享！

aspetty

1、了解该公司现在的组织架构；

2、了解该公司已有的人事制度；

3、了解该公司现有人员的简单情况；

4、了解上一任走的原因；

5、了解现在面临的问题，如果现在没问题总结将有可能遇到什么问题；

6、针对以上了解，做出自己的分析和判断。提出解决办法；

7、找总经理沟通解决办法；

8、与员工沟通解决办法；

9、确定方案；

10、推广。

然后再从第五条开始重新面对其他的问题，吼吼，无限循环ing……

ghjldl

[em04]1、尽快与各位领导沟通，特别要了解掌握主要领导在人力资源发展方面的基本想法；2、尽快熟悉掌握所在单位人力资源状况；3、尽快了解单位人力资源管理方面原来好的作法、经验以及相关的制度措施；4、尽快与相关职能部门进行协调沟通，为展开工作营造良好的外部环境；5、在基本熟悉情况的基础上,从内部建设抓起，将所在部门的人员团结凝聚在一起；6、在分析研究的基础上，认真研究分析单位人力资源的现状，确定工作思路；7、将工作思路与单位的目标以及主要领导的近期工作重点结合，形成具体的阶段性工作计划，并争取领导的支持；8、抓住一两件中心工作中的小事进行策化，展现自己的能力，塑造威信和赢得领导信任；9、在成功的头三把火基础上，及时将自己的理政思路向领导进行沟通，争取更大的支持；10、终及目标将自己的好的想法和工作思路逐渐变成单位的一种制度。

shine520

ghjldl 说得非常有道理啊，完全同意啊