[原创]我在培训行当里的“七不能”原则

liuye2009

被评为2006年中国十大企业管理咨询大师，被评为2004年中国十大培训师，被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家。　

刘先明先生是中国企业联合会培训中心客座教授、培训师，清华大学总裁班授课老师、北京科技大学MBA班授课老师、武汉工程大学客座教授、襄樊学院客座教授、中华企管网、亚太国际管理训练中心、北京世纪国研经济管理研究中心、北京爱华中企咨询有限公司、中华经理学苑、上海社科院经济文化研究中心、上海复济企业管理咨询公司、深圳万德企业管理顾问公司等二十多家咨询、培训机构的专家成员或职业咨询师、培训师，北京空军十总队(中国航空港建设第十工程总队)、四星级宾馆苏州胥城大厦等单位常年顾问。
曾为海尔集团（“防电墙”热水器）、美的集团芜湖工厂、红豆集团、中国空间技术研究院(“神舟”飞船的研制单位)、航天科工集团三院33所、航天科工集团信阳航天标准件厂、大庆石油管理局、辽河石油勘探局总机械厂、辽河油田钻采工艺研究院、辽河油田兴隆台采油厂、辽河石油勘探局华油公司、中国储备粮管理总公司、“毛泽东号”机车制造单位——北京二七机车厂、2004年荣获中国管理领域最高奖项“全国质量管理奖”的南通醋酸纤维有限公司、首都机场股份有限公司、珠海免税企业集团、北京建行、北京房山工业总公司、北京瑞利分析仪器公司、“华夏第一屏”——天津通信设备广播集团、上海铁路局、上海石化炼油化工部、上海医药股份有限公司、山东墨龙集团、国家电网四川省电力公司、南方电网广西电网、河南省电力公司、济宁电力、辽阳电力、洛阳供电公司、九江发电厂、洛阳热电厂、靖远第二发电厂、濮阳热电厂、内蒙古移动、贵州移动、广西隆安移动、北京必威易创基科技有限公司、东风汽车公司铁路运输处、山东省潍坊地税局、新华联集团、北京怀柔第一医院、四川峨眉山红十字医院、山东兖洲煤矿、山东金洲矿业集团、山东华宁矿业集团、皖北煤电集团前岭煤矿、锦州航星集团、南京朗驰集团、山东瑞星化工集团、福建三明环科橡胶化工有限公司、山大华特科技股份有限公司、山东潍坊富瑞德化工公司、山西省公路局晋城分局、湖北路桥公司、龙建路桥二处、河南海格尔高温材料有限公司、浙江耀江城市建设开发有限公司、新疆新兴成房地产开发有限公司、天津赛恩电子技术有限公司、南京汉德森科技股份公司、苏州胥城大厦、大庆油田商贸中心、大连金玛商城、浙江利时塑胶集团、北京大唐庄园矿泉水（庄园雪）、北京贝尔通信设备制造有限公司、全国农业产业化龙头企业——安徽和威集团、海南永青集团、安徽鑫科新材料股份有限公司、国营9604厂、中国人民解放军第5720工厂(芜湖机械厂)、江苏南通如东供电局、安徽鑫龙电器股份有限公司、温州力邦、浙江奥光工艺品制造有限公司(全国最大的木制拼图制造商)、哈尔滨五环电器设备制造公司、广东美涂士集团、中国航空港建设第十工程总队、广东南海兴发铝材有限公司、湖北金环股份有限公司、深圳德利门机电设备有限公司、长春现代门窗科技有限公司等多家知名或标杆性企业提供了企业文化、精细管理工程、CIS、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训、策划服务。

lzhloveljp2009

刘老师，你真是现在讲师的典范！幸好还有你这样坚持原则的老师存在，所以我相信培训机构更喜欢也更支持你这样的老师 ，您这样坚持原则不仅是对自己的人格负责，更是对社会负责，对文化负责，所有热爱文化，并尊重知识的人都是站在您这边支持您的！刘老师您会越来越受尊重的！

xujinshang

你丫在装逼吧你，傻冒！

xujinshang

你丫在装逼吧你，傻冒！

jamexu

也是沽名钓誉之辈！！！！！！

jamexu

“企业文化、精细管理工程、CIS、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训、策划服务。”

懂得太多了吧，好像不符合自己到处宣传的精细化的精神？

 

还真会装，佩服，太佩服了！！！

dhlxm

 

新华网、国务院发展研究中心信息网、国务院参事室发表的一篇报道中，提及刘先明讲课：

1、新华网河南频道：

搏击“寒冬”迎春潮——对中平能化集团创新思路应对危机的调查

（发布时间：2009-05-18 来源：中平能化集团  杨跃彬 时达 赵峰涛）

http://www.ha.xinhuanet.com/add/2009-05/18/content_16546851.htm

2、国务院参事室：坚定信心迎挑战 风霜雪雨博激流

（杨跃彬 时达 赵峰涛　发布时间： 2009-05-20 18:02）

http://scco.gov.cn/content/2009-05/20/content_4652.htm

3、国研网：对中平能化集团创新思路应对危机的调查

（杨跃彬 时达 赵峰涛 2009-5-21）

http://www.drcnet.com.cn/DRCnet.common.web/docview.aspx?version=Integrated&docid=1955060&leafid=86&Chnid=1006&gourl=/DRCnet.common.web/docview.aspx&viewMode=content

易成公司把2009确定公司的"管理效益年"，以管理创新增加竞争力。聘请精细管理工程创始人刘先明教授进行企业文化和精细化管理培训，提高企业精细化管理水平。

dhlxm

 

中国化工报·中化新网：鲁西化工的培训与年度工作方针相结合

http://www.ccin.com.cn/front/home/templet/default/ShowArticle.jsp?id=84464

山东鲁西化工股份有限公司秉承“创鲁西品牌、做百年企业”的经营理念，一直高度重视全体员工的培训和素质提升工作，2009年7月中旬，山东鲁西化工股份有限公司又举办了第一期、第二期中层干部培训班。

为了把培训与山东鲁西化工股份有限公司2009年的工作方针“技术创新，重点发展，精细运作抗风险；以人为本，完善体系，自主管理促文明。”有机地融合在一起，在第一期、第二期中层干部培训班的培训内容中，武汉工程大学客座教授、精细管理工程创始人刘先明应邀分别做了一天《自主管理与科学管理》的“命题式”培训。

精细管理工程创始人刘先明结合课前对山东鲁西化工股份有限公司的调研，围绕科学管理、精细管理工程是科学管理发展的产物、自主管理、“岗位主人翁”是自主管理的主体、自主管理与科学管理的关系、管理仍需要创新等六个方面的内容进行了讲解。

dhlxm

 

黄山人才网:黄山市人才服务中心成功举办“创新管理”培训讲座

http://news.ahhr.com.cn/Article/hsrcw/rcrsxw/rcrsxw/2009-06-30/52185.html

为提高我市企业管理创新能力，提升企业文化、市场竞争力，市人才服务中心创新工作方式与黄山永佳集团合作，于6月28日在徽州文化园（华商山庄）成功举办“创新管理”培训讲座。

讲座邀请了中国十大培训讲师、中国十大企业管理咨询师，武汉工程大学客座教授、中国人力资源管理大奖活动评审专家刘先明先生，为我市企业提供企业文化、精细管理工程、CIS、文化营销、品牌推广、人力资源管理等方面的咨询、培训、策划服务。

此次讲座深受我市广大企业管理层欢迎，全市共有20多家单位派出140多位管理人才参加培训，既有永佳集团、新徽投资等大公司，也有皖南机床、恒远化工、佳龙食品等中小企业。培训现场气氛热烈，广大参会者对刘教授的讲课很是欢迎，纷纷表示受益匪浅，达到了预期的效果。

今后中心将继续创新工作方式，为我市广大企业提供优质服务。

jackycheng001

能坚持住原则的人比较少见，支持下吧