分析

AndyLeau · 发表于 2007-7-9 08:34:20

短期之内，老板应该不会再干掉下属了。否则人心慌慌，怎么做事。打报告成风，如何成业？

1freesun · 发表于 2007-7-9 09:01:36

从理性角度分析，公司裁人是很正常的事情．从感情角度分析，有些同事难以接受．

还有之后的人际关系方面的问题。记得第二期家书里面有关于管理和人际关系的文章，中国式管理管的是人际关系，这恰恰对公司总体发展是不利的．中国错综复杂的人际关系真的很麻烦．

navice · 发表于 2007-7-9 09:31:04

顶一下，养成看帖回帖的习惯

disint · 发表于 2007-7-9 09:45:51

职场政治可是很复杂的

ArchDragon · 发表于 2007-7-9 09:55:01

公司、企业不是福利机构，不会养闲人，这话说得很对，除了国企和政府机关，哪个企业会留一堆毫无用处的调研员的？

在企业里还是用心做人，用心做事的好。我很讨厌办公室政治的。

qxj18981 · 发表于 2007-7-9 10:03:03

哈哈，如果一个办公室都是做“面子工程”，该如何着手开展自己的工作？

厚德尚 · 发表于 2007-7-9 10:13:42

这一点学学徐世友将军！

norush · 发表于 2007-7-9 10:27:28

此处不留人　自有留人处　　　锻炼好自己才是正确的　　　

我想我做 · 发表于 2007-7-9 10:52:25

呵呵做好自己的事情问心无亏就行至于职场学问俺不是不会的忒累人.

zhiye-yy · 发表于 2007-7-9 11:06:05

职场就是战场,任何时候都不能掉以轻心啊.

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