[转帖]不争气的马——负向激励不可少

hznhzn

不争气的马——负向激励不可少

观看了精彩的赛马会，在回家路上，主人感叹地对座下的马说：“我的马啊，今天的比赛你可都看见啦，那一匹匹腾云驾雾、追风撵月般的骏马多棒呀！可你，走起路来慢慢腾腾，一步三摇，活像一头老驴！要不是熟马难舍，我真想把你卖了——唉，你就不能给我争争气吗？”

“我怎么能跟那些骏马相比！它们的装备可比我强得多，就说鞍子吧——” “哦，对！对！”主人恍然大悟，“那些骏马的鞍子确实都是明光锃亮的！好，我立即就给你配一副好鞍子！”

马鞍很快就配好了，可这匹马依然如故。

主人忍不住又发起牢骚来。

马说：“你不就配了一副鞍子吗，可是那些骏马的装备还是比我强，比如说辔头吧——”

“哦，”主人想，“那些骏马的辔头似乎是要强点。”于是，他又买来了新辔头。

对马的所有欲望和要求，他都尽量满足。遗憾的是，这匹马依然没有丝毫长进。

主人十分苦恼，百思不得其解：“我给了它一匹骏马所拥有的一切，可它为什么不能成为一匹骏马呢？”

一个朋友告诉他：“因为你手里缺少一根鞭策它上进的鞭子！”

大家来说说故事的哲理是什么？

[此贴子已经被作者于2007-7-3 2:09:07编辑过]

hznhzn

故事的哲理

人才稀缺与人才流动，使得员工挑老板正在成为潮流。如同没有大棒的胡萝卜毫无意义一样，没有鞭策的“留人”，留下的就只是成本。

[此贴子已经被作者于2007-7-4 1:36:09编辑过]

gpfcom2

1、做事要抓主要问题，发现问题的真正所在，再去对症下药。

2、已经配备了马儿希望的物品，如果还不跑，就可以给他鞭子了。你已经满足了他，他没有回报，你就可以用鞭子告诉他，为题的所在不在装备。

作者也算牛人，那么晚了还不休息。

ziyue

老祖先说的有道理，要人前进，需要恩威并施呀

张育祯

本身是否在选马上就出了问题？放入企业中，企业需要这马么？企业需要的无非是能够创造效益的人。只有一味索取，但是确没有付出的人，是很难在企业中生存的。相通的是，假如企业连马都选不好，那企业怎样去生存？

风舞优

这是很多企业普遍存在的问题，值得深思……

jwzwlh

我常常看到现象是负面过头了!

还是多些正面激励吧!  目标是什么?

落燕沙

这种马其实总是在为自己的无能找借口，直接给他鞭子，如果还不 性，那就只能抛弃掉

grand

QUOTE:

以下是引用hznhzn在2007-7-3 2:09:55的发言：

故事的哲理

人才稀缺与人才流动，使得员工挑老板正在成为潮流。如同没有大棒的胡萝卜毫无意义一样，没有鞭策的“留人”，留下的就只是成本。

    同意樓上的說法. 這是目前很多工廠企業共有的問題..

bealie

为这个问题我也一直很困惑，不是说现在工作难找吗，可为什么现实确实人员的流动不断加大呢？其实，我感觉真正的原因不是业主是否有拿了一根鞭子的问题，而是现在的“人才”太自视清高了，还有就是责任的问题，他们似乎对一切都是那么的无所谓，工作如此，感情如此……