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[志同道合] 全国各城市培训经理QQ及MSN群!

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发表于 2007-7-2 08:44:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

想与同行交流的培训经理们,

赶快加入本地的培训经理QQ群或MSN群,

有线上、线下的培训交流活动让我们一起成长!

深圳培训经理QQ:22083469 MSN: group122887@xiaoi.com

广州培训经理QQ:41110261 MSN群:group129411@xiaoi.com

东莞培训经理QQ:35093676 MSN群:group122863@xiaoi.com

珠海培训经理QQ:41109355 MSN群:group122748@xiaoi.com

佛山培训经理QQ:32316227 MSN群:group128605@xiaoi.com

中山培训经理QQ:39595981 MSN群:group128740@xiaoi.com

上海培训经理QQ:38074446 MSN群:group130396@xiaoi.com

南京培训经理QQ:41130913 MSN群:group129378@xiaoi.com

杭州培训经理QQ:41110930 MSN: group122866@xiaoi.com

苏州培训经理QQ:41112106 MSN: group129338@xiaoi.com

北京培训经理QQ:41130849 MSN群:group96012@xiaoi.com

天津培训经理QQ:41130882 MSN群:group123351@xiaoi.com

青岛培训经理QQ:41130875 MSN群:group130720@xiaoi.com

东北培训经理QQ:35982094 MSN群:group128983@xiaoi.com

重庆培训经理QQ:37134233 MSN群:group122649@xiaoi.com

西安培训经理QQ:41130812 MSN群:group129620@xiaoi.com

武汉培训经理QQ:41130795 MSN群:group123010@xiaoi.com

厦门培训经理QQ:41130771 MSN群:group131630@xiaoi.com

加入QQ群时请注明任职企业、职位,

QQ群及MSN群不欢迎培训机构销售人员等非企业培训管理者加入!

[此贴子已经被作者于2007-7-18 10:42:48编辑过]
沙发
发表于 2007-7-2 12:35:56 | 只看该作者
不错哦,去看看........
板凳
 楼主| 发表于 2007-7-4 08:08:38 | 只看该作者

呵呵 欢迎加入!

4
 楼主| 发表于 2007-7-4 08:21:44 | 只看该作者

珠三角企业培训体系论坛之广州

                                                                                 培训方法的运用
培训课程是企业培训体系最直观的体现,
如何使课程体系配合企业的发展战略与工作目标?
如何使培训的教学方法符合成人学习原则?
如何根据企业及课程的实际需要采用不同的教学方法?
作为培训管理者与培训师,您想了解这些问题的解决方案吗?
您想与同行交流培训课程体系的经验吗?
请参加“企航培训网珠三角企业培训体系论坛”之广州:

分享内容:
1、课程体系在企业培训体系中的地位
2、课程体系如何配合企业战略与工作目标
3、成人学习原则在教学方法中的运用
4、运用合适的教学方法提高培训效果
5、不同行业及不同课程教学方法的采用
6、教学方法案例分享    

演讲嘉宾:潘子健   
潘子健:EMBA、资深人力资本培训和发展/企业教练技术实战专家,中国首批教练式管理倡导者,中国众多企业大学 / 企业学院项目策划人、企业培训和领导力发展体系策划人。曾任职首席职业培训师、全国培训经理、全国学习和发展经理、销售及管理教练,先后担任4家世界500强中国区培训顾问、中国区人力资源顾问团成员、组织、个人学习与发展顾问、企业大学负责人。美国哥兰德林、美国国际训练协会、AG 等多家国际性培训机构授权认证讲师。
培训咨询客户:

联合利华(快速消费品 . 上海)         佳通轮胎(工业消费品 . 合肥)
荣事达冰箱(耐用消费品 . 合肥)     半边天药业(制药 . 深圳)
厦门国际银行(金融 . 厦门)            旺旺食品(食品 . 南京)    
华润集团 (物流 . 深圳)                 迈瑞电子(医疗器.深圳)
信地置业(地产 . 成都)                   百威啤酒 (酒类 . 上海)
中国移动 ( 服务 . 广东 )                   平安保险 ( 保险 . 厦门 )
致美斋食品(调味品 . 广州)           美的空调(电器 . 顺德)
华为科技(电子.深圳)                     中国建设银行(金融.广州)
……
时间安排
13:30--14:00     来宾签到 
14:00--16:30    《培训》潘子健
16:30--17:00     互动交流  问题解答
17:00--17:15     抽奖(最高奖项:培训体系建设或TTT公开课程名额1个)
17:15                   结束
参加对象:人力资源总监/经理、培训总监/经理/主管、企业培训师
费       用:免费
时       间:2007年7月31日下午13:30-17:15
报名方式:请填妥姓名、任职企业全名、职务、工作电话、移动电话、邮箱等信息发送至biaoman84@yahoo.com.cn
                   广州培训经理QQ群:41110261
                   广州培训经理MSN群:group129411@xiaoi.com
地       点:广州新天河宾馆11楼
主办机构:企航培训网www.keyhigher.com 
支持机构:栖息谷http://www.21manager.com
                  HR沙龙http://www.hrsalon.org
                  世训http://www.sukkysky.com
                 中国人力资源开发网http://www.chinahrd.net
                 中国培训者网http://www.cnpxz.com
咨询电话:0755-82793246 13728664615
联 系 人:余先生

[此贴子已经被作者于2007-7-18 11:46:38编辑过]
5
发表于 2007-7-8 16:04:39 | 只看该作者

加入QQ群时请注明任职企业、职位,


QQ群及MSN群不欢迎培训机构销售人员等非企业培训管理者加入!

支持.

6
 楼主| 发表于 2007-7-9 08:30:24 | 只看该作者
 呵呵 都是为了群的规范啊
7
 楼主| 发表于 2007-7-9 08:35:32 | 只看该作者

珠三角企业培训体系论坛之二深圳

2007年,企业培训管理如何创新?

      企业培训的着力点进一步转移,由理念宣导,技能培养更多地聚焦于绩效提升,第三代培训已经成为主流。因此,培训在竞争中的战略地位越来越多的得到企业高层领导的重视,这对培训管理者来说,既是挑战,更是机遇。我们如何抓住机遇,在新一轮竞争中稳操胜券呢?培训管理专家杨思卓教授将与你分享……
      在培训管理体系中,课程体系是核心的问题。如何选择好的课程,为企业量身定做适合企业发展的课程体系?培训课程和一般大学教育的课程有什么本质的区别?杨思卓教授通过对国际先进的课程体系解析,为各位管理者和培训师指出一条捷径。
      一般培训的效率,平均在30% 左右,如何提升培训的效果,除了课程、师资、学员等因素之外,一个被忽视了的问题就是模式落后。杨思卓教授将为我们介绍许多优秀组织最新采用的ATC模式,将培训效率提升至70% 以上。
建立一支素质优良的专业化培训师队伍,是培训体系建设的重要任务,这里杨思卓教授将介绍师资培养的新方法,师资考核管理的新机制。
      2007年,企业培训的热点将集中哪些方面,我们能够为员工和管理者提供哪些新课程?哪些课程将逐步补淘汰,杨思卓教授将在这里对相关的动向进行一个专业化的分析和展望。作为培训管理者和培训师不可不知。


分享内容:
1、企业培训管理者的新机遇是什么?
2、企业培训课程体系的创新;
3、企业培训模式的创新;
4、企业培训师队伍管理的创新。

演讲嘉宾:杨思卓 教授 

    中国首批ICMCI国际注册管理咨询师,著名管理咨询专家、广东省管理咨询协会副会长,深圳中商国际管理研究院执行院长、博士生导师。
    业务专长:战略管理咨询,绩效管理咨询,培训管理咨询;高层领导培训
    主讲课程:《战略调整与组织变革》、《卓越领导力的18项修炼》、《总裁管理难题解决方案》、《客户服务管理与创新》、《超常规企业10大赢利模式》
    成功案例:广东核电的战略管理咨询      深圳移动的培训体系建设
              金融联的管理诊断            广东电力规划院的人力资源咨询
              南油集团的战略重组咨询      达洲商业集团的管理体系咨询
              广东温氏集团的赢利模式咨询  居众装饰的连锁经营咨询
              三一重工组织变革咨询        雪铁龙的经销商培训
              安利(中国)的高级培训师培训  中国人寿的高级培训师培训
              广州移动的高级培训师培训    东风日产的高层领导培训
              广州地铁的高层领导培训      九芝堂药业的高层领导培训等。
    出版著作:《中国管理顾问手册》       《黑钻顾问》
              《连锁经营与零缺陷复制》   《零障碍营销》
              《培训师的九堂必修课》     《企业赢利模式》等。

时间安排:
13:30--14:00     来宾签到 
14:00--16:30    《企业培训管理如何创新》杨思卓
16:30--17:00     互动交流  问题解答
17:00-17:15      抽奖(最高奖项:培训体系建设或TTT公开课程名额1个)
17:15                   结束
 
参加对象: 人力资源总监/经理、培训总监/经理/主管、企业培训师
费       用: 免费
时       间: 2007年8月1日下午13:30-17:15
报名方式: 请填妥姓名、任职企业全名、职务、工作电话、移动电话、邮箱等信息发送至dengmin6699@163.com
                    深圳培训经理QQ群:22083469
                    深圳培训经理MSN群:group122887@xiaoi.com
地       点: 深圳市上步中路1003号深圳市科学馆一楼大厅
主办机构: 企航培训网www.keyhigher.com 
支持机构: 栖息谷http://www.21manager.com
                    HR沙龙http://www.hrsalon.org
                    世训http://www.sukkysky.com
                    中国人力资源开发网http://www.chinahrd.net
                    中国培训者网http://www.cnpxz.com
咨询电话: 0755-82793246  13691829553
联 系 人: 曾先生
 

[此贴子已经被作者于2007-7-18 11:33:03编辑过]
8
 楼主| 发表于 2007-7-9 08:40:36 | 只看该作者

此次活动的几位老师都很不错滴~

[此贴子已经被作者于2007-7-18 11:18:01编辑过]
9
 楼主| 发表于 2007-7-9 08:43:30 | 只看该作者

珠三角企业培训体系论坛之三东莞

建设高效的企业内部培训师队伍

内部培训师在企业培训中的作用是不可替代的,
是企业培训体系中最重要的组成部分之一。
越来越多的企业认识到了内部培训师的价值,
开始组建自己的内部培训师队伍。
但是,如何选拔内部培训师人选?
如何提高内部培训师的授课水平?
内训,or外训?如何选择内部培训师的培训方式?
如何选择培训内部培训师的机构?
如何节约培训师的培训成本?
如何通过培训师培训带动课程体系的建设?
如何调动内部培训师的积极性?
……
作为培训管理者,您想了解这些问题的解决方案吗?
您想与同行交流内部培训师队伍建设的经验吗?
请参加企航培训网珠三角企业培训体系论坛之东莞:
如何建设高效的企业内部培训师队伍

分享内容
内部培训师队伍建设与培训体系规划
培训师的素质模型
内部培训师的选拔标准
选拔内部培训师的程序
提高内部培训师的授课水平
内部培训师的培训方式
选择培训内部培训师的机构与课程
通过培训师培训带动课程体系的建设 
如何激发内部培训师的热情

演讲嘉宾:郭霆 
      教练式培训的倡导者。有十数年的外资、民营企业管理实践经验,从事咨询培训业多年,先后任外资、民营企业生产主管、品质经理、培训中心培训经理、培训师、培训主管、管理教练等职。2002年中国管理顾问业教材《中国管理顾问手册》的编者之一,中国第一份专业的企业培训杂志《培训》杂志的特约撰稿人。郭老师的品牌课程包括《教练式TTT培训企业培训师特训营》、《非培训经理的培训》、《时间管理》等。《教练式TTT培训企业培训师特训营》采用了“培训+教练”的模式,是国内最实用、最全面的培训培训师(TTT)课程之一。“不只是注重培训课堂的教学效果,更注重学员培训上实质的能力进步”是郭老师一直坚持的原则,“让每一个管理者都成为优秀的企业培训师”是郭老师的事业目标。
    郭老师TTT课程的内训客户有:   
    泰科电子(电子制造业.美资.深圳)       中国电信(通讯业.上市公司.贵州/青海)
    中国移动(通讯业.上市公司.深圳)       中国石化(石油零售.国营.广州)
    英志集团(IT制造业.台资.东莞)           捷家宝电器(小家电制造业.港资.深圳)
    铜锣湾百货(百货零售业. 民营.深圳)   浦东发展银行(金融业.上市公司.广州)
    中铁快运(物流业.国营.深圳)              中国燃气(石化.上市公司.深圳)
    德邦物流(物流业.民营.广州)              长城电脑(IT制造业.上市公司.深圳)
    花红药业(医药行业.上市公司.柳州)等十几家企业

时间安排
13:30--14:00      来宾签到 
14:00--16:30     《如何建设内部培训师队伍》郭霆
16:30--17:00      互动交流  问题解答
17:00-17:15       抽奖(最高奖项:培训体系建设或TTT公开课程名额1个)
17:15                    结束
 
参加对象:人力资源总监/经理、培训总监/经理/主管、企业培训师
费       用:免费
时       间:2007年7月28日下午13:30-17:15
报名方式:请填妥姓名、任职企业全名、职务、工作电话、移动电话、邮箱等信息发送至vivi_w1028@163.com
                  东莞培训经理QQ群:35093676
                  东莞培训经理MSN群:group122863@xiaoi.com
地       点东莞市南城区莞太路广彩城酒店四楼
主办机构:企航培训网www.keyhigher.com 
支持机构:栖息谷http://www.21manager.com
                   HR沙龙http://www.hrsalon.org
                   世训http://www.sukkysky.com
                   中国人力资源开发网http://www.chinahrd.net
                   中国培训者网http://www.cnpxz.com
咨询电话:0755-82793246 13826546515  
联 系 人:王小姐
 

[此贴子已经被作者于2007-7-18 11:36:47编辑过]
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 楼主| 发表于 2007-7-9 08:47:30 | 只看该作者
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