[原创]绩效管理成功的要素

kyhua2006

绩效管理成功的要素

合作各方应明白为什么会成为合作伙伴；

告诉员工绩效管理的益处以获取支持；

不要将绩效管理同绩效评价混淆起来；

评价只是绩效管理系统的一个环节；

管理绩效必须将所有环节结合起来使用。

水木

要实行绩效管理就要让参与的各个方面的人员都能够理解它，支持它。