[讨论]你对取消黄金周，强制实行带薪年假怎么看？

浅浅

虽然早就知道这个消息，可今天在搜狐首页看到加红的“专家称“黄金周”后年取消 将强制实行带薪年假”这样一行字，心理还是久久不能平静。

链接地址：http://news.sohu.com/20070627/n250786014.shtml

别的城市不知道，反正我们这个城市的很多民营或私人企业，好多企业都是周一到周六上班，一周只休息一天。

这样的企业，通常都不会给你缴纳保险，如果给你交了养老或医疗，作为一个打工者，都得是觉得感激涕零。就别说公积金、失业与工伤这些保险了。

有些企业，前几年可能还是实行二五制，后来变成值班制度，值班的时候从给25块，到不给钱可以倒休，再到不给钱限时倒休，再变为值班就是上班，什么也没有。

至于加班费，这类企业，通常都不会给吧，别说节假日加班翻倍了，能给25块的企业，我们作为劳动者，都得是感激的不得了，心里还要暗想，真是遇到好老板了。。

还有生孩子时的产假，常常去不同的论坛里看来看去.

曾经看到，现在产假前后期间，企业一分钱不给，自己交保险，产后可以继续恢复原职的，都被大家说成好企业了。

有很大一部分私企孕妇可能会选择辞职，孕妇的权利一再的被降低，再降低。

产假期间的孕妇，是我们每个人都应该尊重的时期，可是生活中为什么总会有着那么一批黑心老板。

前几日，在论坛中看到一贴，竟然为逼孕妇辞职，调岗降薪不说，连武力都用上了，几次造成孕妇先兆流产。

产假都不能很好的执行，真的对未来的强制执行带薪年假表示担忧，到头来监察不到位，倒霉的还是我们这些普通劳动者。

redbar

上有政策，下有对策！

连国家规定的双休制都不会遵守更何况强制年假了，而且这样一来，还能让很多企业偷着乐！黄金周好歹是强制时间标准的，而强制年假能玩的猫腻就太多了。

关键还是在于企业老板如何看待“人”了！

liugmwx

中国劳动部门不知道在做什么?出了问题收收钱就OK了,那还管人民的死活

mengzhiluh

是啊,事情太多了.只知道罚钱,进了某些人手里...

例子太多了.所以,中国发展到现在太悲哀了...

甚么事情一到中国都变形了,.....权谋文化太深了....

实在不行的话,还是移民吧,要是有钱...

他山之人

这个对于民营企业或是中小企业都是难以做到的, 企业过了生存期,稳定后规模化发展时一般也都能做到.

浅浅

QUOTE:

以下是引用他山之人在2007-6-27 13:53:51的发言：

这个对于民营企业或是中小企业都是难以做到的, 企业过了生存期,稳定后规模化发展时一般也都能做到.

我觉得理论上可能是象你所说的这样的

可是当你遇到企业老板越来越追求利益最大化的时候，员工全部默默承受，该怎么做？该继续承受？还是选择离开？选择更好的平台？

rockking

差不多，没什么特别的感觉，国内的休假制度太不健全了

pingping98

我的城市还可以

以后会慢慢变好的

不要这么悲观

体制是慢慢服务大众的

lhrhaha

在这个浮躁的年代，见多了也就见怪不怪了
这就是中国的国情，想想山西黑窑里面的那些“奴隶”，不免觉得有些悲哀

yumtiger

本来我还想支持的，但是看了诸位以上的言论，似乎其中有我不了解的东西在内，所以……支持大家多多讨论

[em01]