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平时很少写东西，今日记录的只是曾经的心情，大家要求不要高哦。 在我从老家来广州的第一份工作就是在这家医药公司当保管员。首先我要先介绍一下这家医药公司的历史和经营状况。公司是驻地北京某集团公司的下属子公司，其领导层几乎全为曾经身着军装的退伍军人。在业务方面依托部队医院关系主营代理国外名厂药品。 当初我为什么欣喜走进这家公司？首先是它的主营业务吸引我，做过药品的家人都知道当中的利润，这不是说公司能发我们多少钱，而是能从代理国外药品中了解、学习到自己曾经未接触到的知识。其次吸引我的这是由有过军人身份的领导组建管理，军人的作风是什么？大家都有共识，不同之处在于每个人的体会。 公司刚组建不久，当我熟悉一些企业文化、制度流程后，我就接手了岗位。我在此想问一下家人中有当企业领导者，你是否能放心把上百万库存（由于是进口药品量不大，只需一人管理）的库房钥匙交给初到广州的普通职工了？我相信有人会嘀咕，其实就是我也会不放心，因为毕竟那是公司最要害的地方之一。我后来曾对老总说感激对我的信任。他回答说，这没什么，首先公司有一套制度流程监管，出了问题会追查，另有就是既然用你管理库房，公司就应该相信你能管理好。话虽如此平淡，但我心却起波澜。回想我刚走出校门经过实习就立即接手老家县医药公司西药库房管理工作（注：我的专业为中药学，实习为药店、收购部）。由于专业知识、岗位内容发生改变，我一时不知所措但同时内心十分的紧张激动（情形是公司正逢管理改革，当中也有派系，作为一个刚出校的学生或许是最“纯洁”的。所以库房的钥匙从整座仓库的大门到库房三道门的钥匙都塞给了我，在公司众多老前辈的眼神中想不紧张、激动都不行）。我意识到当中的责任和信任，这成为我工作的动力，认真负责的完成好工作。 能在求职生涯遇到对自己信任的老总也算是一件幸福的事，这种信任是对我能力的肯定；是对我品格的认同；是对我尊严的尊重。对自己有知遇之恩者只有尽心尽责惟以报答。 我进公司不久有一次外出办事，问题不明打电话回公司询问。电话接通后对方的声音有点陌生，我心里在想是谁？我要找的同事吃午饭去了，对方问我什么问题，我说问题对方就提出意见。我一边听一边在认对方的声音，可怎么也猜不出来，后来要挂电话了，我忍不住问道，你是谁呀我听不出来？对方乐呵呵的回答，我是你老总。把我惊得楞在电话机旁。是的，在我的思维里老总就只应该在经理室，怎么会去接一个前台的电话了，难怪我把同事翻来覆去也找不出是谁的声音。原来中午吃饭时，我们的这位老总也会主动要求中午值班的。不明当中原因，让自己出了回丑（在一个公司哪有不识自己上司的）不过这种丑并不闹心。 由于从事药品行业，如遇医院临床紧急用药，那就要求不分时间段随时配送，这一个是从病人角度，另一个是从利益角度（竞争激烈，医院有求必应）。我每当完成任务汇报时，正副老总都会说，辛苦了。话语虽短却流入心田，这是身为老总对普通员工的尊重。 老总来库房视察工作，发现问题也只是缓和的指出，但我却记在心里加以改正，因为好鼓不用重锤敲。很奇怪全公司的人都说没见过老总发过火（不过在一次闲谈中，公司司机说老总对他因为倒车刮倒一个人而发过火），但都感觉到他身上的一种威严，大家解释或许是他曾为军人的缘故吧。 每当工作检查完毕，老总都会问一句，有什么问题吗？有什么需要公司解决的吗？这里包含有公司相关的，也有员工生活上的。如正逢中午时间，也会叫我们去快餐店吃碗米粉或快餐。或许有家人不会在意这些，这算什么呢？这是小恩小惠。可以这样认为，也可以偶尔做到这一点，但如果不是次次都如此，谁又体会出真心。 在这样的老总领导下能真正体会到什么是人性化，没有压抑、紧张的工作心情。由于库房工作是一种封闭性的工作，自己有想换工作的想法，却依恋于这种工作环境而没有提出。没想到去年初集团竞聘上岗，单位主要领导进行轮换，广州这边也迎来新的领导。新官上任三把火，把我烧的有受煎熬的感觉。我比较一下，前一位老总是属于人性化管理，所以会造成形式上员工工作没有激情斗志，公司发展进度缓慢。而后一位老总强调制度化管理，制度督促考核一切，员工能绷紧神经工作，至于公司发展效果我见不到了，因为我选择了离开。 早已想离开，现在连自己所依恋的环境也发生了改变，还留恋什么？不仅仅是环境的改变，还有工作方式的改变难以适应造成工作上与新同事发生冲突，工作问题无法解决就是安全漏洞，我深知当中的责任。走的原因还有一个，后一位老总带来了一位库房人员，我并不在乎于让我从属于他的领导，我在意的是工作中如何协调把库房中的药品安全保证好。或许是在同一领导下工作习惯了，领导的风格不同，其下属的工作方式也会发生抵触。作为保管员我相信就像做财务一样，首先领导要信任员工，员工才能放开心工作。我在此提出疑问不知是否正确，请家人们说说看。后一位老总为了加强库房工作，首先带来一位员工，我认为这让人误解是带来了自己的亲信，其实可以在广州招聘（不过那位同事是广东籍人）。为了保证库房安全，库房大门要加挂双人双锁（以前都是一把锁，药品管理规定麻醉、毒性药品需双人双锁，而我公司没有经营）。长假日库房内外门加贴封条，五一节我一人值七天班，因要进库房检查，我撕了又粘六次。这些都让我心里有反差，觉得自己得不到信任失去了工作动力。 家人们，你们希望在哪一种领导下工作，你们又喜欢做哪一种领导，大家谈谈吧。敬请说出自己的看法。 | 
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