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在几十年的职业生涯中，特别是来广东十年中，我感受最深的是一个管理者，一个想做成大事的人应该做到的是：帮助别人，成就自己。也可以说是在帮助别人的时候不断成就企业，最后成就自己。
在我国现代社会体制不十分完善的今天，民营企业在社会中的比例较大的情况下，每个人在承受着巨大的压力，竞争是随时随地的，而且是无所在不在，每个人都要面对，许多人都在竭力保护自己，而使得公司的各项工作带上的个人的印记，公司的企业文化也由于某些人的自私而变得走样……
人们怕自己的地位、知识和技能被别人掌握而失去饭碗，这一切好象是真的？
而我通过自己的实践，找到一条可以解决这个难题的方法，那就是自己要不断学习、进步，不断和能力的人交流，每天提高自己，我经常和下属说的一句话：希望你们到我这个年龄时，一定要比我现在强！！！对他们的鼓舞是不言而喻的。而更重要的我做每一件事都是从员工的角度出发，尽力为他们谋福利，为他人着想，并一定要坚持公司的原则下做好每一件事，每一件与员工有关的事，结果是员工对你越来越信任，公司各项工作开展顺利，员工们也开心地工作和生活。
以前我们说为人民服务，国外有人说：一人为大家，大家为一人，都是一个意思，但我说要有更高的境界，永远帮助别人，最终才会成就自己，成就事业。变小我为“大我”，使自己、使企业走向辉煌！ | 
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