栖息谷-管理人的网上家园

简历中种种你想不到的“致命”细节[转]

[复制链接] 14
回复
2055
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2007-6-4 21:52:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

1.天头:

姓名与联络信息

谢建力

北京市东方路960

华夏大学32 号楼202(100001)

xiejianli@xiejianli.com

(8610) 1234-5678

1399-999-9999

把人名放在“天头”的位置上,联络信息紧跟其后。

这样做的目的就是“推销自己”,名字是你赖以求职的“个人品牌”,在招

聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的

地方,并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观,还可以在字与

字之间空出一格。

2.他总是只留下电话号码

为了取得与名字同样醒目的效果,通常把最便于联系到你的电话号码放在

这一部分的最后一行。“电话”的写法很有讲究,很多人名片中的电话经常写得

不清楚、不专业,有几点需要提醒大家注意。

(1)电话号码前面一定要加区号,如(020)。因为你求职的公司很可能总部与

你不在同一城市,你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选,而负责通知

你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号,也没有时间去查,如果另一位

求职者的电话有区号,招聘者很可能先和这个人联系。

(2)8 个号码之间加一个“-”来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法,

采用“四四分”或者“三四分”的方法比较好,即最后一节为四个数字的规范

原则,如6275-5775275-5775。这样,认读和拨打起c (12) Tj来都比较容易?

(3)写手机号码或者向别人通报手机号码时,也有一定的规范,要用“四三

四”的分节原则,如“1399-989-9989”。

(4)用留言留住面试机会。国外很流行使用留言电话,有人为找工作,专门

去买留言电话,条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商业文化交往的

增多,外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。如果没有条件买留

言电话,不妨征得家人和室友的配合,用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。

沙发
 楼主| 发表于 2007-6-4 21:54:32 | 只看该作者

3.默默无闻也可爱:教育背景

“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息,而对于在职工作

的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息。有的学生认为自己的社会

经验很丰富,所以就把社会经验放在教育背景之前,这样的做法很容易让招聘

单位认为你是一个有工作经验的人,那么当你的资历与那些有多年工作经验的

人的资历相比较相形见绌时,你是否会觉得自己十分冤枉?

有一次,一个银行职员把自己的简历通过传真发给一个猎头公司。可事后

他打电话过去询问情况时,对方竟然说从没看到过。让秘书仔细查找了一遍那

些天的传真才找到,原来这个银行职员采用了先写教育背景后写工作经验的学

生简历格式,秘书就把这份传真当成学生简历“收藏”起来了。

5.年月的顺序

时间要倒序,最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时

间时可以写成“1998 9月—2002 7月”。有些学生一味照抄英文简历,忽

略了中文的阅读习惯,把“2000 9月至今”写成“20009 月—今”,这样

既不符合语法,又不便于阅读。

6.不要为了凑数而凑数

学生简历与工作简历的最大不同是可在“教育背景”中写上所学过的与求

职岗位有关的一些课程,以及成绩排名和奖学金情况。因为学生的工作经验不

多,以上几条可以帮助招聘经理更深入地了解学生,进行横向比较。

教育背景中可以写进相关课程,但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程

一股脑儿地都写上,如体育等。这样不是很有效,别人也没耐心看。

列出一些你学习过的重要课程,尤其是与应聘职位相关的课程更能表现出

你的资历适合。理工科学生在求职财经类公司的时候并非完全没有优势,许多

金融类公司非常欢迎数学、电脑方面的人才加入公司,他们的研究部门也欢迎

生物、农业等行业的专才,所以这些专业的学生不妨将有关专业课程写进简历。

7.可有可无的成绩

成绩一项不是必须的,所以成绩差的同学也不必为此而苦恼,千万不要谎

报军情,要知道“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题”。自抬身价骗来

的面试机会很可能在谎言被拆穿时让你更加难堪。

8.培训是一枚工作奖章

有些有工作经验的求职者把公司提供的培训机会放入教育背景,这并不妥

当,应该放在工作经验中。培训是公司对于员工能力的肯定,公司希望通过培

训使员工能胜任更高级别的工作,因此培训实际上是一枚工作奖章,这样的工

作表现奖怎么能放入教育背景中被冲淡呢?

板凳
发表于 2007-6-5 08:53:41 | 只看该作者
学习了..........谢谢
4
发表于 2007-6-5 10:27:58 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用柠檬水在2007-6-4 21:52:25的发言:

(4)用留言留住面试机会。国外很流行使用留言电话,有人为找工作,专门

去买留言电话,条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商业文化交往的

增多,外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。如果没有条件买留

言电话,不妨征得家人和室友的配合,用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。

本人找工作时除了这一项(4)没用到,前三项都用了,今天读来别有一番感觉,呵呵。

5
发表于 2007-6-5 10:34:03 | 只看该作者

我也是,第四个没有用上

6
发表于 2007-6-5 11:47:24 | 只看该作者

说实话,还没有认真的写过简历

7
发表于 2007-6-5 14:27:29 | 只看该作者
简历占20%面谈80%
8
发表于 2007-6-5 14:48:11 | 只看该作者
好样的...谢谢
9
发表于 2007-6-5 16:35:51 | 只看该作者
学习参照一下
10
发表于 2007-6-5 17:41:00 | 只看该作者

好的简历重要,面试更重要。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表