[原创]迷失，在工作之中

foglee · 发表于 2007-6-3 15:19:30

上班已是六年了,开始作为一名在线检验人员,后来通过努力和机遇提升到一名品质部长.

每周一上班要做计划,月未要做各类质量报表,质量分析会,晚上要参加本科学习,但我觉得生活工作过得还不错,至少很充实.

skdbyy · 发表于 2007-6-3 16:55:52

心态问题，没有目标，没有动力了。只是为了工作而工作了。给自己重新定位很重要。

renhuichen · 发表于 2007-6-3 18:43:11

放松一下，调节调节心态

黄欣 · 发表于 2007-6-3 18:57:12

QUOTE:

以下是引用chenshi448在2007-6-3 14:31:06的发言：

明年有时间,跟着我一起流浪吧.

[em07]

现在就想流了....

keerdhw · 发表于 2007-6-3 20:03:07

我也遇到了类似的问题。初上主管岗位，自己意识到了这个问题，但现在没想清楚哪些事该授权，哪些事是作为一个主管应该干的。我也去找寒风踏雪推荐的书看一看。

keerdhw · 发表于 2007-6-3 20:07:02

谁有《给职业经理人的第一课》啊？刚在百度搜了下没有下载，《卓越网》也没有卖。

zuojinggt · 发表于 2007-6-3 20:29:59

职业倦怠，对，我也同意。从事事务性工作，没有什么成就感，缺少刺激和兴奋剂。那就做个真正的领导吧，建设型的。

dragonfly1 · 发表于 2007-6-3 21:15:48

六年，老资格了。

我工作刚满一年，现在是一个部门经理，不过是销售。

现在也在考虑，是不是要改变些什莫？所以和老总聊了聊，决定给自己放假。

老总也支持，向好再说。

先从这个环境中跳出来，反省，再决定。

mosch · 发表于 2007-6-3 21:36:46

是你要重新规划的时候了，适当授权也许就是你的第一步了。

小白爪 · 发表于 2007-6-3 22:45:45

hi,家园里的各位~

我也是工作了快两年,公司小发展快,所以底下开始带人做事情.也是漫漫的发现自己不懂得如何带领手下干活.

因为手下的人都跟我同年龄,反而没有那种"勇气"去命令他们做事情.

现在明白自己的问题在哪里了,得让自己逃离事务性的工作~~

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