[讨论]关于培训方法的讨论

yuanfn001 · 发表于 2007-6-1 10:38:24

公司要做培训，我作为主要的发起者自然是首当其冲了，安排我主要负责公司规章制度的培训，但是问题在于制度培训说简单很简单，只要读一遍就OK了，但是我想把学员的情绪调动起来，让制度培训变得生动活泼、易于接受，到目前还没有找到合适的方法，请各位高手指点迷津，可以是方法、教程等等，希望我的培训能让大家都喜欢！谢谢了！

mls2009 · 发表于 2007-6-1 10:54:47

你可以参考一下许多励志书籍里的小故事,穿插在演讲里面，对生动很多!

chenshi448 · 发表于 2007-6-3 14:42:58

也可以请现场示范活动,鼓励在场人员参与,当然故事一定要用自己的话说出来比较好,忌照本宣科.

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