9C领导才能

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福特前CEO,倡导9C管理,觉得还不错,今天转载给大家.

1. Curiosity   (好奇)

渴求新知识,聆听不同声音,以为自己懂得一切,充耳不闻是领袖无知的表现

 

2. Creative  (创意)

世事瞬息万变,领袖也要不断配合以驾驭改变,除勇于尝试,想法更要天马行空,不可墨守成规.

 

3.Communicate  (沟通)

沟通贵在道出真相,并非如何掩饰真相.即使真相如何负面,也要面对现实和盘托出

 

4. Character  (品格)

懂得分辨善恶,不轻易行差踏错,美国已故总统林肯说过:[想考验一个人品格如何,就给他权力],一个有力量但常做错事的领袖,肯定没有领导才能

 

5. Courage  (勇气)

成功的领袖应该拥有勇气,敢于坐在谈判桌前与对方坦诚,说话咄咄逼人,虚张声势并非有勇气的表现

 

6. Conviction  (信念)

有把事情办妥方可罢休的热情和执着,即使牺牲自己的休息时间,也要完成任务

 

7. Charisma  (魅力)

具有令人信服和启发别人的力量,才有人愿意跟随

 

8. Competent  (才干)

清楚理解自己的能力,同时身边也有一班清楚自己权责和职能的人士,为同一个目标努力

 

9. Common Sense  (常识)

每个人都懂得把基本常识挂在嘴边,但是否懂得和适当运用,却是一门高深的学问