我是一名毕业三年的高校青年教师,面对现在的窘境进退维谷。 1、我在人事处工作,本身在高校一线教师是学校的主题,行政的次之,待遇自然向一线倾斜,无可厚非。面对飞涨的房价、物价,还有亲爱的老婆(快要领证了),每月的工资,捉襟见肘,压力颇大。有人会说,高校的待遇应该不错啊?那要看年龄,看单位,看职务。三年了,加上去年的工资改革,我每月共增加300元。 2、事业单位的晋升制度很严格,换种说法就是熬年头,包括技术职务和行政职务都这样。 3、我想换份工做,每月多挣些钱,可是事业单位的背景,三年的“磨炼”,凭什么让企业给我高的工资待遇呢? 好烦!!发泄一下,请包涵!!! |