[原创]规则惩罚的管理

一方伊人

                                                                           规则惩罚的管理
最近遇到管理沟通的问题，感到没有办法了，后来静下来想想，发现何不用规则惩罚来处理。既然主动不能够，那么就被动地管管看。

参与管理角色以来，感受真的是九曲八折，把人的这个心磨呀捶打呀不知道什么样子了。作为管理，一定要“约法三章”，相互之间一定有个和约，有个相互承诺，以后大家谁违反了就要受惩罚。尤其对那些吃硬不吃软的人，更要这样做。

对于老实积极的人，做管理的就要在前面好好引导，在后好好支持，而对那些“牛皮”的人，一定要让他们规则来管理，他对人性不感冒的。一定要亮把刀在面前，需要时还需要让其流点血。

从被管理者来反观自己，知错能改，善莫大焉！自己不要去挑战规则，多听善听，择善从流。