[原创]不要原因的管理实用招

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管理中总要做出许多决策，而决策其实就是自已的一些人生准则。下面这些我工作中得来的准则就助我受益良多。当然，是没有理论支持的。只是很自然地去做的。

1、关于错误：下去工作，总会看到一引起诸如劳动纪律、卫生等方面的情况，通常如下，对于有突出表现的，当场给给予表扬；对于不正确的表现，当做没有看到，匆匆离开，绝不要停留（有人看到司机喝酒后架车而不制止，补撤职）。

2、关于申诉：对于法律层次的申诉，争取在台面下解决。通过法律方式解决，胜诉日即败诉日。

3、关于竞选:永远不做出头鸟.但可以跟着出头鸟.古训有去:先迷而后得主(抢先行动迷失方向,随后行动才有主动.)

4、关于善举：积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。

5、关于识人：看他家三代、观其交友。人以群分，物以类聚。一个人离婚，其三代之内定有人离过婚（本人印证过的，概率极高）。

6、关于困难：保持警醒，如行于薄冰之上，必可度过。（屡试不爽）

7、关于成长: 上面要支持，下面做得正确。

8、关于秩序：下亲上，卑亲尊。

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做决策时，一般来源于二个方面：

1、事件本身的影响。

2、决策者自身的经验。

很简单。

拿笔小心

真的不错的总结阿，最赞同第1点和第5点~！[em01]

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在这个社会，善举是你登上更高人生境界的一个阶梯。

不信，你有意识的做几件小善之事，会觉得自已的社会责任感大增。