秦始皇的哥哥赢成临死前说过一句话:有剑者必死于剑,有谋者必败于谋。想想当下我国的医药企业,又何尝不是如此? 依靠快速大量获得批文而迅速崛起的康力原已经成为历史; 依靠关系营销而忽视全面提升营销能力的企业已经陷入徘徊; 依靠魔鬼式广告(见作者《广告营销的三重境界》)透支消费者信任而攫取巨额利润的OTC和保健品代理商已经开始转行 …… 为什么他们在攫取了第一桶金以后不改变经营方针呢? 人性使然与环境使然。 每个企业家的成功都有自己的模式和经验,这种经验在企业成长的过程中被不断强化,强化的结果有三个: 1、 企业家认为自己的模式和经验是最好的,如果业绩不好是执行力的问题; 2、 企业逐渐习惯于招聘认同自己成功经验的中高层员工; 3、 企业家不习惯听取不同的建议,造成有想法的员工跳槽或不再提出建议; 所以企业就一直沿着固有的模式走下去,直到出现危机。 大多数情况下企业家并非没有进行战略性变革的想法,但是在环境允许投机的时候不去投机确实要吃亏,就像挤公车一样,别人都挤你不挤就没有座位甚至上不了车。一手投机赚钱一手稳健发展最好,但稳健发展投入大、见效慢,同样需要极大的勇气。成功过的企业家们有创业的魄力却未必有变革的勇气。 中国的企业为何大多难逃十年而亡的宿命,主要原因就在于此。 杨树长的快,木质松软,手指甲就能划出深痕;杏树长的慢,木质坚硬,刀砍斧剁都很费劲;历经磨难稳健成长的企业,受环境政策变化的影响小;靠投机迅速膨胀的企业,由于养成了投机的性格,很难逃脱败于投机的命运。 中国的医药企业,必须化模仿为创新、化浮躁为严谨、化投机为务实,在战略、运营和营销方面全面提升,才能有出路。 |