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四大金釵」,让中國商銀總經理蔡友才笑傲金融界(转)

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发表于 2003-6-23 18:35:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
「四大金釵」讓蔡友才笑傲金融界   


  文●盧怡安
  中國國際商銀變得不太一樣了!過去沒有什麼聲音的中國商銀,最近幾個月來,不斷在市場上丟出與眾不同的新商品、新做法,包括原油連動債券、二‧七五%的房貸利率(創下市場的新低價),以及最新的交換債(Exchan ge Bond)等商品,轟動了業界,也給消費者全新的感受。當外界還在猜中國商銀總經理蔡友才,是不是因為「天降神兵」助他一臂之力,才讓中國商銀新鮮味十足,沒想到這是蔡友才旗下四位經理打下的戰績,他們都是在中國商銀待了三十一年的老將,而且這四位還都是女將。

  這光芒漸露的「四大金釵」,包括營業部經理孫蘭英、財務部經理魏美玉、信託部經理孫芳珠和投資理財中心經理李碧齡,都是民國六十、六十一年前後期進來中國商銀的「姊妹」。四個人一開始就在中國商銀當時唯一的國內分行(編按:現在的中山分行)共事,現在攜手合作進攻消費金融業務,三十年的經驗和默契正開始發威。孫蘭英的位置就像是中央廚房的總料理長,負責掌控中國商銀消金商品「出菜」的協調工作;魏美玉、孫芳珠則像大廚,負責「煮」出好商品;最後由李碧齡接手,負責「外場服務」,把一道道菜送到消費者手中。在這四位部門主管合作之下,中國商銀最近有了許多令人吃驚的大動作。

  近來國內企業掀起了一股發行海外可轉換公司債(ECB)的風潮,不過將債權轉換成別人家股票的交換債,中國商銀可是第一家,而這個想法的「元祖」,就是魏美玉。

  魏美玉

  讓國外法人拿鈔票排隊

  中國商銀在世華銀行成立之初,就投資了一大筆錢進去,直到去年因為世華併入國泰金控,中國商銀的股份也做了轉移。原本中國商銀每年拿到國泰金控的股息,每股股利一‧五元,已經算是很好的中長期投資報酬。但是魏美玉覺得,如果能利用這筆死錢,「活化」再去賺錢,不是更好?因此她建議蔡友才,以國泰金控的股票為標的,到國外發交換債,換取資金回來,可以讓資產負債表更活絡(長期資產變短期資金);以中國商銀A級的債信評等,資金成本可以壓到很低,轉而再運用投資可以賺利差;其間國泰金控的股利還可以照領。這個一石「三」鳥的策略馬上引起了蔡友才高度的興趣。

  果然,這張交換債除了有國內首宗交換債的美名,也是台灣有史以來溢價最高(三二%)的股權連結證券案。五月十九日發行當晚,國外法人機構想認購的量高達發行金額(新台幣七十六億元)的二十倍,由於供不應求,投資人的到期收益率硬是從二%被壓到了一%,中國商銀的潛在獲利達六十五億元。

  孫蘭英

  妙手打敗指數型房貸

  有了這一筆利率成本只有一%的資金,孫蘭英立刻接棒,設計了一項打敗指數型房貸的新商品,將房貸利率由市場現行利率最低的三 ‧二一%,壓到首年二‧七五%,五年內固定三%,在未打廣告、只給熟客的情況下,推出一週,已經撥貸三億元,待做件更高達十億元,在現今對價格超敏感的消費者間,掀起一陣不小的轉貸風浪。

  個性沉穩仔細的魏美玉設計商品,和業務跑得快的孫蘭英合作無間,讓中國商銀左手拿進低成本資金,右手貸出低利房貸,順便把新客戶找進來,這個妙招難道別家銀行不能學嗎?「很難,因為Rating(債信評等)這麼高(中國商銀債信評比為A)的銀行根本沒幾家,其他人沒有這麼低的資金成本。」孫蘭英說。建華金控副總經理彭康雄就說:「這對其他銀行衝擊很大,除非我們資金成本不用錢才做得到。」

  孫芳珠

  原油連動債券的包裝大師

  而自去年下半年以來,各銀行接連不斷推出連動債券,但所連動的標的無非是股市、債市、匯市三種選擇,消費者多半已被餵飽,而以新穎的原油價格為標的,殺出一條血路的,正是中國商銀。

  四月份美伊戰爭中波動不已的原油價格吸引了魏美玉,她很快設計出連動原油價格變動的連動債券,只要油價在二十三到三十美元中波動,投資人就能拿到五%報酬率。設計好商品,由孫芳珠包裝、切割成一般投資人可以購買的單位,並派人為理財專員上課,最後在李碧齡指揮下,理財專員推薦給適合的顧客,最後共賣出七千萬元,是市場給這項全新產品的掌聲。

  李碧齡

  資深理財專員的領航員

  外表最溫柔婉約的氣質美女李碧齡,有著不同於其他三位女將的「殺氣」,帶領中國商銀最近重新包裝出發的理財中心。「但中國商銀穩健的作風不會改變。」李碧齡表示,中國商銀的理財專員年齡結構和其他銀行差別很大,資歷都近十年、甚至十年以上,李碧齡說,大家都是傳統銀行員,心態雖然比較保守,卻是最好的把關員,不會給客戶她們自己不敢碰的高風險商品,「商品端給你這樣就是這樣,不用腦筋急轉彎。」李碧齡說。

  而擦亮這四大金釵光芒的,是她們「背後」的董事長林宗勇和總經理蔡友才。「總經理對我們充分授權,」孫蘭英說:「以前我們不能擅自作主或發言,現在則是總經理把我們推出去,他在背後挺我們,這樣我們不出去衝都不好意思。」林宗勇和蔡友才鼓勵她們衝業務,也給她們最大的支持,只要是四大金釵「交辦」的事,都會乖乖地去做。魏美玉透露,林宗勇和蔡友才可都是她們「手下」最棒的Top Sales(頂尖業務員)。有幾次她們攻不下幾位大型的客戶,為了求時效,就在林宗勇的桌上留了兩張便條紙,請他親自出馬,想不到才過一週,林宗勇就回了一張便條,寫著「交辦已辦理」,大客戶就這麼進帳。

  蔡友才的行動力也和四大金釵配合得很好,在孫蘭英手中整合的消金業務,有時需要他幫忙,孫蘭英說,她往往連報告都沒寫,就直接衝進總經理辦公室,蔡友才也拎起電話就開始處理、聯絡。蔡友才和林宗勇拉信用卡的速度也是一流的,有時業務員去大公司裡拜訪、推銷信用卡,對方一看到他們就說,你們可以安心回去了,因為總經理來過了。「看在同業主管的眼裡當然會很羨慕。」魏美玉說。

  以往外界覺得中國商銀推出產品的動作慢、行政流程長、商品不夠吸引人,但是在蔡友才與四大金釵的組合下,這些印象正漸漸被扭轉當中。彭康雄表示,雖然她們待在中國商銀都三十多年,但是頭腦沒有框框,觀念很靈活,最近推出的產品帶給業界許多啟示,建華等新銀行都計畫著要跟進。「她們四位好勝卻又細膩,比男生還有戰鬥力。」蔡友才讚許的說。

  在中國商銀做了三十多年,難道她們從沒想過要跳槽嗎?「上面這麼支持,業務除非你不做,否則沒有做不起來的,那還會想走嗎?」孫芳珠說。「我們和中國商銀是互相吃定了。」孫蘭英笑著表示。

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