[原创]"人不知、而不愠“兼谈职业道德

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“人不知、而不愠”兼谈职业道德

文/五柳 

    在上次去湘西出差之前，我突然对中国古代文学又产生了浓厚的兴趣，买了几本经典的国学书籍，其中一本是《论语》。中国古人曾经说过：“半部论语治天下”，我虽不想做治天下的贤臣良相，但是也想在世上有所作为。我首先从论语开始读起，而当我读到“人不知，而不愠，不亦君子乎”时，内心瞬间有种强烈的震撼，直达灵魂、道德的最深处。这是真正的为人之道，这是真正的中国哲学的精华。英雄大者，君子大者，也是孤独之大者也。所谓的高处不胜寒，不也是孤独寂寞的一种体现？要成就大的事业，必定要承受大的磨练，也注定要承受别人不能承受的孤独与寂寞。

    但是不受理解、忍受孤独，不是每个人都能做到的。于是，在世风日下、在传统价值观逐渐巅覆的潮流下，很多人选择了随波逐流。这在企业界内比比皆是。昨晚回到宿舍，刚挂上QQ，就有一位以前的同事向我倒了一肚子的苦水，说工作得不到同事的理解，也寻求不到上级的支持之类云云，甚至有立即离职、连工作都不交接的想法。用他的话说：“让他们乱去吧！”安慰劝说之余，这种观点我当然不能赞同。

    我理解这位前同事的心情，也理解他说的这些话只是气话。但是，在长期的职场生活中，我所见的种种现象，使我有一种悲凉的心境。我曾见过一些工作人员面对十万火急的本职工作，摆出一幅事不关己的态度；我曾见过有人以权谋私、而理直气壮的样子；也曾见过，出差时连香烟都要报销的工作人员；......以我所受的教育，我觉得这些做法是不可理解，也不可饶恕的。我无法想象，做为一名部门主管、高级办事员或职业经理人，职业道德怎会如此之败坏！

    现在的职场，人际关系复杂，工作压力大。作为一名普通人，生在俗世红尘中，不可能得到每位同事的认同、理解。况且，现今的社会集体信仰缺失，传统价值观遭受“金本位”的巅覆，职业道德自然就开始沦丧。对于大部分处于无信仰状况的个人来说，极需一种新的观念来填充。于是有些人就选择了随波逐流，以“金本位”为价值观，以“营私舞弊”为衡量个人能力的标准。真正恪守职业道德的人，反而成为“奇花异草”，于是为企业谋长远利益、认真追查每一项工作、如实反映问题的人，便时时遭遇同事的不理解与莫名的指责。

    面对现实的环境，经理人的职业道德底线要不要固守。窃以为，当然是需要的。

    --需要给个理由吗？

    --“走自己的路，让别人骑自行车去吧！”

    旁人为盗，我一定要去做小偷吗？他人为匪，我一定要占山为王吗？我想，真正的能者，必定拥有自己独到的见解，必定拥有自己坚定的信念与信仰。随波逐流者，终将在翻滚的波涛中被淹没。

    在我的职业生涯中，也曾有过离职的经历，但是每次我都尽力做好。不但为公司物色好接班人，也会为接班人以后的工作打好铺垫，棘手的事情我会先为他处理——反正都是要离职的人，强势一点又有何不可呢？

    在荒凉的沙漠中，沿着固定的方向前行，终有走出沙漠的一天。在长长的职业生涯中，修养个人心性，坚守职业道德，“人不知、而不愠，不亦君子乎？”

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楼主谈得不错。

拜读了。