怎麽物质激励与精神激励结合

wjianying

与一部门主管讨论，现在究竟是进行物质激励重要还是精神激励重要？好多人认为在现阶段精神激励不可少，但我认为目前来说，进行精神激励，会让员工感到望梅止渴，时间长了，会欺骗的感觉，物质激励直接、有效。但现在的老板，不想出钱，只想让人力资源经理想办法，即让马儿跑，又让马儿不吃草？人力资源经理怎末板呢？讨论讨论

云彩飘飘

人力资源经理应该是企业的一个很好的公关者，是企业的策划者，他（她）应该知道怎么做。

highstone

晕了,楼上的话说了和没有说一样.顶楼的只有二的办法 要不饿死牛;要不就撞钟.