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如何激励员工(kita)
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solarxia
solarxia
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齐家者
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2003-6-9
楼主
电梯直达
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发表于 2003-6-21 19:38:00
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今天在哈佛商业评论上看了一篇文章
关于如何激励员工的,说员工不好好干就KITA
从心理上k他
我觉得很有道理
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solarxia
solarxia
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齐家者
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2003-6-9
沙发
楼主
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发表于 2003-6-22 20:04:00
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只看该作者
没有人回应阿
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solarxia
solarxia
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齐家者
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2003-6-9
板凳
楼主
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发表于 2003-6-22 20:05:00
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只看该作者
我想知道,大家对“激励员工”的这个问题上采取了那些方面的措施
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windsboy
windsboy
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格物者
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2003-5-24
4
楼
发表于 2003-6-23 11:13:00
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只看该作者
具体点,大家才好回啊!
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micheas
micheas
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交流者
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2003-5-7
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楼
发表于 2003-6-23 16:11:00
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只看该作者
就是,是如何k的要说清楚
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solarxia
solarxia
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齐家者
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2003-6-9
6
楼
楼主
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发表于 2003-6-23 22:37:00
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只看该作者
其实他讲的是一种及时的惩戒措施和改变工作内容、丰富工作内容等方面
不过,我倒觉得员工不努力确实需要及时的k他
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andrewlu
andrewlu
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致知者
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2002-12-20
7
楼
发表于 2003-6-24 08:47:00
|
只看该作者
员工有问题的时候确实需要K他,至少要让员工怕!
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qxin1203
qxin1203
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志学者
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2003-6-28
8
楼
发表于 2003-7-1 17:07:00
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只看该作者
如何k?
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桃花岛主
桃花岛主
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2003-6-26
9
楼
发表于 2003-7-1 18:03:00
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只看该作者
不是KITA
是积极促进员工的丰富化工作
不靠保健因素激励
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solarxia
solarxia
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齐家者
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2003-6-9
10
楼
楼主
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发表于 2003-7-1 19:06:00
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只看该作者
丰富工作,一直是一个讨论的话题
如何丰富工作呢,公司的政策、制度允许你这样去作吗
丰富工作的确是一个很好的想法,但却不切实际
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