[讨论]人在职场：是向上走？还是向下走？

WINDLINGNA · 发表于 2007-4-13 14:01:42

人在江湖,身不由己!!!

eric.xue · 发表于 2007-4-13 14:02:30

从技术向管理岗位转要补很多的知识才可以胜任

从管理岗位转向技术岗位估计很多知识都已经无法补了

而且岗位级别越高管理岗越不容易转技术岗能力要求无法胜任

AFP · 发表于 2007-4-13 15:13:44

很好也很详尽的文章，似乎涵盖了矛盾中的很多层面。谢谢！

向上是人之所想，但未必适合；向下虽委曲求全，却也别有洞天。每个人的基础和价值取向不同，自然不敢妄论。我想，无论上下，拥有一个平和的心态更为重要。

lily_wgy · 发表于 2007-4-13 15:20:10

管理也有专业落脚点。都好难哦

apple_tree · 发表于 2007-4-13 15:44:43

楼主讲的非常有道理!

在信息爆炸\科技高速发展的今天,通过终身学习来打造自我核心竞争力是明智之举.不管从事管理还是技术工作,要想在职业生涯中有所跨越\有所成就,必然走复合型人才之路.即"人财=高学历+高能力(管理+技术)".

disint · 发表于 2007-4-13 17:20:51

其实就一句话：人才只有在适合的岗位上才叫人才！

快乐的翅膀 · 发表于 2007-4-13 18:17:47

冒昧地问一句

如何才能成就高素质的复合型人才

aries76 · 发表于 2007-4-13 20:07:19

QUOTE:

以下是引用yiyegufan在2007-4-13 12:47:17的发言：

正在向复合型人才奋斗,总觉得有点力不从心.

sanrenri · 发表于 2007-4-13 20:47:43

管理还是技术要看个人的情况而定了，复合型人才需要付出的太多了.

rockking · 发表于 2007-4-13 22:09:04

QUOTE:

以下是引用AFP在2007-4-13 15:13:44的发言：

很好也很详尽的文章，似乎涵盖了矛盾中的很多层面。谢谢！

向上是人之所想，但未必适合；向下虽委曲求全，却也别有洞天。每个人的基础和价值取向不同，自然不敢妄论。我想，无论上下，拥有一个平和的心态更为重要。

很有道理，关键心态要好

至于复合型人才，靠学靠悟靠积累了：）

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