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志学者
昨天下午同家人去海边放风筝,顿生感悟,写出来分享:
放风筝好比管理一样,风筝是你的员工,线是你的管理手段,你要控制好你手中的线的紧度才能管好你的员工,当员工松懈时,当员工的“飞行”路线出现偏差时,你就要适当的紧一紧你手中的线,加强你的管理力度,让员工重新回到正轨;当你想让员工“飞”的更高时,你就要适当的松开你手中的线,适当的给与他授权,当然,前提是你要保证他的“飞行”轨迹是正确的,否则他会掉的更快,摔得更惨。
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立已者
有点道理哦。不过最后还是要断线的
格物者
非常精辟!生活就是在不断的感悟中得到升华!
交流者
好的题材 好的感悟 虽然各有所悟
确实如此哦!但一般来说,飞得高的风筝最终都会断线离去,因为线的承受力不够!而企业的员工也大都会企业发展到一定程度后离开!
经典,现在很多的领导,把权力握在手里,拽的紧紧的。很多时候没有给到员工发挥的空间。学习ing
风筝没有思想,人确实有欲望的,而且各不相同
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