我的一些建议: 1、同学们应该有宽容心忍耐力,能容忍同事或上级的缺点或企业的毛病,千万别拿着大学生的架子对认为不如你的人或事指手划脚,在我看来,只要是在市场上生存的企业都有值得学习的地方,只要是职位比你高的人都有值得你学习的长处, 2、同学们应该有比学校更加强烈的学习激情,要不懂就问,不耻下问,哪怕是实习期公司指派给你的生产线上的普通工人,也应该把他们当成是你踏入社会的第一位老师来尊敬和学习,只有这样你才会抓住更多机会去学习或成长,不要看不起那些琐碎的小事,认为与学的无关或与发展无关,其实这才是真正的考验.(记得有一年公司接收一批大学生,其中有一个上了现场后一个星期来对我说他觉得他学的专业完全不起作用,我问他在现场干嘛,他说整整一个星期都在按师傅的吩咐用螺丝刀打开电机的盖子,我只反问了一句:如果你不打开盖子,你如何去了解不同电机的内部构造?他无语离去.) 3、投递简历时请一定一定要看清职位要求,了解在这个职位要求中所规定的专业技术知识及综合能力,如果面试准备时间长,那么一定要针对职位要求说明进行相关的准备,即使没有经验,也要用理论来武装自己的头脑,同时尽可能得到专业人士的指点.如果你没看懂职位要求,如何能明白即将应征的那份工作的职责,你又如何去面对那些咄咄逼人的面试官?(实在是痛恨那些什么也没看明白就乱投简历的人,浪费我删除邮箱的时间) 4、一定要明确目标和保持信心,譬如你打算要做一名好的财务经理,那么就寻找与财务相关的工作,不要因为一时的失败而变来变去,今天要做财务,明天要做销售,同时在找工作或学习的同时就注重这方面的积累.找工作的时候要做好打持久战的准备,尤其是找好工作有时也是一种运气,但如果你不做好准备,运气也会与你擦身而过. 嗯,暂时想到这么多,以后想起了再补充. |