首先一条,我这个文章不去谈论两位教授的为人到底如何。相信诸位网友也从网上多少看到了这个消息,我这里专门聊聊“潜规则”。
显然,张教授对于大学里的潜规则早已不耐烦了。不说别的,教授职称评定,以往是靠熬资力、看课题、论著作(当然,课题要“争取”,著作要“编写”);但是这还不够,得加上职称评定委员会里的“铁哥们”能不能给你顶着。里面免不了吃喝送礼之类的俗不可耐的世俗的一套。但是大家都这么混,混了几十年了,这个世界没有翻了天,大学还是大学,教育还是教育。不想继续在这样的模式下继续混,把这样的游戏规则以不寻常的手段去公开、去打破,完全是准备离场、拒绝再玩的表现了。所以,张教授离开人大,大概是即将出现的事情了。
回头在看看李景治院长。李景治院长在张鸣教授发出“大学黑社会化”的言论之后,随即连续发出四封“私人公开信”加以驳斥,以张“人品、学品皆有问题”为结论来为学院正名。李的公开信的总体意思是,学院在校党委、领导的正确领导下,在广大教师员工的努力下有了巨大的成就,不能被说成一片黑;个别人的谣言纯属混淆视听等。我觉得,这个李院长到底是领导,对于官场的一套比较熟练,公开信高屋建瓴,站在一个比较广泛的高度和立场上,坚决鞭鞑了个别人的“无组织无纪律”的行为,为竭力维护“潜规则”竭尽全力。维持“潜规则”的稳定不遭破坏,并且使政治生态环境保持相对的平稳状态,符合既得利益者的要求,也符合若干想往上爬的中低层教职员工的要求。所以,看来,李的优势和胜面可能要大一些。
中国的大学行政管理的政府化倾向已经持续了几十年,旧的一套制度体系也维系了大学发展至今。出了张鸣教授这个敢于打破旧习俗的这个人,到底使“潜规则”定律如何发生变化,我们拭目以待。
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