职场第一黄金法则
正如第一黄金法则一样，由于年久失修，也由于我们司空见惯，而淹没在我们浮华的世界中，不见天日。我承认第一黄金法则的法力，然而更为重要的是我们需要一颗关注自己、关注生活的心（图）。 今天，我们将开始启程，你做好准备了吗？一枝铅笔、一张白纸、和一颗开放的心。当然，我还会为自己准备一杯白开水。 请让我们以自己的双手揭开我们的秘密第一法则 （沉 默 是 金） 请闭上我们的眼睛，回到我们自己的过去，重新来看看过去的自己。拿起铅笔，写出你自己认为的，与第一法则相关的给你印象最深的三件事。最好是你自己亲身经历的。 1、 2、 3、 揭开自己的伤疤，是为了正视自己的伤痛。没有直面的勇气，我们就没有办法前进，没有办法继续成长。 上次回贴中，有一个曾回答“忍辱负重”，其实你回答得非常好，在意义上比较接近。祝贺你将获得了我们的第一份奖品。当这本未来之书（在我们总管胡涂的帮助有机会出版的话），你将有机会获得第一本由我签名的《职场政治》。
所不同的是，忍辱负重有一份无可奈何，有一股怨气；而我更希望沉默是金，是对生活的包容后的一种豁达，是生机盎然之气。 沉默是金，是积累经验的过程。让你更多的来认识生活，认识我们的环境，认识真正约束和指导我们行为的有效准则。一旦我们的嘴巴张开了，我们的大脑转速就会马上变得非常地慢，而且我们的眼睛、耳朵、鼻子马上也会迟钝很多。我们自己就关闭了自己接受和学习的大门，同时也由主动状态进入了被动状态。当我们涛涛不绝的时候，一旦在沉迷自己的讲话，那就很难及时捕捉我们听众的状态，最后会如何？不知道自己说的效果，不知道听众的反应。 沉默是金，并不是教你永远沉默，而是让你学会在沉默中辨识机会，培养自己抓住机会的能力。由于在沉默中，我们可以调整自己的状态，由关注自己到关注我们的世界真实的面目。 沉默是金，可以让你少做无畏的努力和牺牲，把自己的精力集中到自己最能成功的部分。 沉默是金，可以让我们不随波逐流，远离那些影响我们成功，又在大家身上司空见惯的恶习。要取得成功，尤其是巨大的成功，我们不能忽略关键的细节。 由于不知道沉默的价值，我们每天有无数的人，在用自己的晋升、加薪和发展的机会买单。 例1 我曾经在一个单位工作时，亲眼见到了一位为自己嘴巴买单的人。 2003年，由于工厂技术主管人员生病，技术负责人出现空缺，有一名同事技术科班出身，具备了几年的工作经验，论技术，这个职位特别适合于他。 可是，不成熟，不知道自己什么时候该说什么话，经常说错话。 一次，工厂领导、主管和他坐在一起，他忽然提起车间内最近管理比较混乱，有些方面需要加强。这时候技术主管向他使眼色，示意他，完然没有反应，自顾自地发表了一通。弄得我们的主管很被动，工厂领导也有些尴尬，象征性地做了些指示，很郁闷地走了。其实我们主管还是挺开明的，认为讲得也不错，可是你不能不分场合、不顾影响啊。 还有一次，我们几个在一起吃饭。由于路途较远，我开的车，大家跟我说，“我辛今天最辛苦。”他马上接过话，“我今天也很辛苦，做了很多事。”这时候，另外一个同事说：“孙主任不比你辛苦啊，今天那么早就到车间。”当时孙主任笑了笑没吱声。可过了一会提到类似的话题时，他又强调他很辛苦。这次孙主任开口了：“我今天这么早过来，还没提辛苦呢？” 结果，与技术负责人的位置失之交臂。自己也很郁闷，明明我最合适啊？ 例2 一位公司的陆总，一位正直、有能力的高管，一天忽然得到消息，自己出于工作需要重用的一名属下（在别人眼里是自己亲信），将调离他的工作岗位。随之的总经理召见很快就证实了这个消息。而且人事权也是在自己的手上。本来他想据理力争，可是一想不对，保持了沉默，可是萌发了找董事长的念头，不过最后，还是没有迈出这一步。在这上面做得非常好，可是最后，我们这位哥们还是没有能够迈过自己的心理门槛，自主辞职。那他应该如何迈过自己的心理呢？在后面相应部分我们会详细分析。
第一一黄金法则：沉默是金
由于在外地,没有很好整理,请多包涵! | 
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