对于企业文化,均无统一答案,结果是仁者见仁,智者见智。 而要形成一种企业文化,也并非短时间内达成,需要千锤百炼和滴水穿石的功力,这就形成我的几个疑问: 1、假如一种产品,在极端追求利润化的基础上,朝令夕改,完全自主化,那么在两年内可获取利润200万元,而如果通过培育企业文化,那么达成利润要3-5年,你会选择企业文化吗? 2、接上面回答,如果你选中企业文化,那么在这种产品已趋于淘汰,5年后你会选择解散还是一直做下去并找新产品?但为什么不在2年内完成资本积累并转行做其他产品,何必等到5年后? 3、如果你是老板,在利润与企业文化之间,你会选择哪一项? 4、现在我们是否已到达了按需分配和劳动纯粹是为了生活更有意义这一阶段了?? 5、企业文化能否复制?? |