SKP中国招聘加盟优秀咨询人员加盟我公司!!

vip138

我们是一家源于欧洲第二大咨询公司中国的合作机构，1996与欧洲SKP咨询合作

中国团队以高效率、严谨、科学准确的把握企业需求，为政府与企业提供科学解决方案，凭借一流团队的素养和世界一流的管理方法，熟悉中国本地化的与众不同，成为SKP中国咨询公司崛起的一面旗帜，2005年为了适应本土化、国际化、和高效率的需要，中国公司业务独立，在中国金融与经济核心区上海，设立独立法人合伙人公司，“上海西盟帕特内管理咨询有限公司”(简称：SKP中国），并以上海为财务核算中心，北京为咨询业务核心的平台，在主要运营地区成立分公司与办事处的地区发展战略，至今已经为中国领先的企业及世界500 强企业、跨国公司提供过近200多个具有代表性的咨询项目。

　　项目领域从人力资源管理、战略、供应链、企业文化、政府区域经济研究、工业园区发展、国际化运做、市场研究、及各种专项研究领域。

　　SKP中国致力于成为一名卓越的雇主，搭建一个管理精英的平台，为我们的合作伙伴提供有吸引力的机会，同时为我们的客户创造佳绩。

　　我们在工作中始终刻守和遵循的经营宗旨：

• 诚信：对于我们的客户，唯一建立信任的方式就是坦诚，即使有时客户的客观结果确实很不乐观，我们也要把真实的情况告诉我们的客户。

• 优质：我们使用定制的管理方法和最有经验人员来保证我们交付给客户的结果是可以信赖的。

• 创新：我们为每一个特定的问题制定最佳可行性的解决方案。我们追求创新，而不是按照一定的标准和惯例。

• 时效：我们将刻守我们对客户的任何承诺，以保证结果和交付时间

我们希望招募各类咨询人才加盟SKP中国,我们将提供良好的工作空间和环境,以及对资深人士的多种合伙模式,

我们认为,拥有行业经验和自信,拥有良好的职业道德操手,是您获得我们职位及合作的关键.

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1-如果你认为自己在某些领域或专业持有一定技能,并且擅长在这个领域里发展和探索?

2-如果你熟悉咨询行业并且一直在咨询公司任职(无论文员,市场推广人员,培训人员等职业不限,均需一定经验)?

3-如果你愿意与周围的人成为朋友,并且乐意在工作中给予他们你力所能及的支持和帮助?

4-如果你觉得自己是个特别优秀的人才

5-你想持有SKP中国的部分股份,并且愿意通过这个平台与世界众多国家的咨询人员成为伙伴?

5-如果你有一技之长,在现有的公司不能得到认可,如果你是千里马?

请与我们联系告诉我你能做到的,你希望获得的,你希望我们支持的,一切皆有可能!

公司网络地址

www.simon-kucher.com.cn

电子邮件:gm@simon-kucher.com.cn

注意:请在电子邮件里留下你联系方式和要求,我们会尽快与你联系.

我们不赞同在未发自己的简历或邮件的情况下,通过电话与我们联系,为了节省你宝贵的时间和效率,请发邮件给我们.谢谢!

如果你在一个月内没有收到我们的电子邮件和通知,即意味着你目前尚不能进入我们的公司,但是你的资料已经录入我们的人才库,我们会在未来合适的时间在次与你联系.并感谢关注SKP中国的发展.

[此贴子已经被作者于2007-3-15 10:24:14编辑过]

sundragon

真的是个不错的机会，难得啊！但不知应届的毕业生是否能有机会？试一试。。。

谢谢！

[em01]

qxj18981

工作地点在哪里呢？

wxfx1970

贵公司对风险管理熟吗

vip138

工作地点在北京,我们主要招聘三类人才,一类是合伙人,即公司提供平台和相关的支持(我们可以提供全球化的资源优势),合伙人自己负责业务订单,二类人才是,有特长,在某一领域擅长且有丰富的咨询经验,(或者是项目经理,或者是对自己有信心能成为项目经理),三类人才是,咨询顾问和,在咨询公司,或者市场研究公司,或者调研公司,等从事,文员,财务,或者是负责市场推广和数据研究的人才等等.应届毕业生,如果能力出众,且希望在这里能学习和发挥自己,(我们不欢迎浮躁,没有方向,只是为了找一份工作当跳板,不务实的应届学生,因此请仔细斟琢在投简历)

wxfx1970

请问贵公司还有别的备用邮箱吗

This message is generated by COREMAIL email system.
I'm sorry to have to inform you that the message returned

The message to gm@simon-kucher.com.cn is bounced because : Quota exceed the hard limit

你发送到gm@simon-kucher.com.cn的邮件由于以下原因被退回 : 邮箱容量满

vip138

你好,感谢你的关注,邮箱由于服务器问题,我们已经解决,在此给你带来的不便敬请谅解,请继续关注支持我们的招募计划.或者发电子邮件给我们,gm@simon-kucher.com.cn  或者 skp@simon-kucher.com.cn 都可以,如需要了解我公司请登陆,www.simon-kucher.com.cn,请来信直接说明你的意图和想法,谢谢.

vip138

各位家人,感谢您对 SKP中国的关注,我们陆续收到了一些关于加入我们公司的信件,在此我们想向各位探讨下,如何找工作,如何找角色,如何发展自己的职业生涯道路的想法,给各位作各参考无论你们是否加入到我们的团队,也许这些建议可能会对你有些帮助.

1.应届生,如果应聘咨询公司,主要要考虑个人的技能和智慧,这个智慧主要是对主观事件的判断,和反映能力,客观的判断是对细节是否关注,是否有全面的分析能力,咨询行业是个广尔博的行业,需要人快速学习和反映的行业,因此个人技能也是关系到你在工作后是否可以快速适应公司能力的问题.

-笔者认为在工作中要避免,不够客观,作事情不够细致,一切以完成任务为中心,缺乏足够的研究能力,一切以自己的利益为核心,不能够客观的考虑全局(公司,项目组,客户)三者的角度,斤斤计较,因此如果应聘者是这样性格的人,这样的工作行为就是参加工作也不会很好的发展,咨询公司和其他的技术类公司还是有区别的.技术类公司更多的是个人技能,咨询公司更重要的是考虑全局.

2.一个公司的发展是为了赢利,而不是利益,这个观点很多人都不明白,说,难道你的公司发展不是为了赚钱吗?我说,是的我们是要赚钱,但是赚钱有几个目的,一个是发展公司,比如,扩建,招募,培训,以及对社会的帮助(募捐,慈善事业)等等,更重要的是公司发展到一定的规模,其实所有的发展都是围绕着为社会的GDP而作贡献,无论你的利润有多少,盈利有多少,总要去循环.无论如何循环,最终是为了社会.当然你可以慢慢的去体会.

3.人一定要务实,不要攀比,能力和学历是不能划等号的,有些人没有什么很高的学历可是天生智慧,就能够很快的学习和适应工作的要求和团队的想法,有些人有很高的学历,但是也不一定可以满足工作的要求,当然学历的高低会决定某些层次的深度,因此在咨询公司发展的角度考虑还是需要高学历,多学科的队伍.但是我们的大门永远对有自信的人敞开无论是本科还是应届,还是等等.

4.当你在最初找一份工作的时候,你是在找一个女朋友,或者男朋友,因为你要用你的生命和时间去嫁给这个公司,因此你要克服一切困难,比如,公司可能给你的待遇不高,公司可能给你的工资比别人低,公司可能要求你经常加班,公司可能没有给你重要的工作去作,但是我个人认为这些不重要,重要的是你的理念是什么,你是否认同公司的高层的想法你是否觉得自己 有前途,路就在脚下,其实人生的定义都在你的脚下有个尺度,是看你自己如何去创造,如果你希望别人给你,高工资,高认可,那么你自己就 要去面对这些挑战.

综合以上的分析,我们觉得有几个方面给应聘者作个参考.

1正确分析自己的职业生涯

2正确认识客观存在的规律

3以务实和发展为前题积极的去面对

4注重一切细节不骄不躁,积极努力的寻找属于自己的人生和道路.

谢谢

笔者联系方式:gm@simon-kucher.com.cn

[此贴子已经被作者于2007-3-12 9:38:15编辑过]

xiawae

赞一个！很有道理，值得思考、回味！

jxwy

兼职可以吗？