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尊敬的人力资源领域同仁
您好！
我是南京卡耐基学校(个人成长专家）首席训练师豆瓜先生。冒然给您写这份信,是为了从您那儿得到一些帮助和建议。
首先，祝贺您主持人力资源方面的工作。在我心中这是个神圣、充满挑战性的领域。人力资源，是第一生产力。我们所在的部门正在或必将成为我们企业的最重要的部门之一。人的工作是最复杂、最微妙的领域，在国内，这是个全新的课题，需要我们共同探索。目前，由于没有比较量化、直观的衡量手段来显现我们在这方面所做出的贡献，我们的价值从一定程度上被人为的缩小了。我想，这不会影响我们的努力，因为我们心中最清楚：我们正在默默地为我们的企业发展、社会进步提供原动力。
在这个领域，你们才是真正的专家，你们最了解目前这个领域的现状和问题。在这个崭新的领域，你们处于最前沿，你们也才是真正推动这个领域向前发展的核心力量，对于那些只知道“拿来主义”的专家，并没有从根本上为我们解决问题。而我们心中明白：中国的问题，只有用我们自己的道来解决。
怀着这些虔诚的念头，冒然写这封信，希望得到您的一些帮助和建议，这对我、我们南京卡耐基学校至关重要。我们是专业从事成人素质训练的南京卡耐基学校。我们在借鉴美国成人教育家卡耐基理念的基础上，经过近二十年的研究，七年多的训练实践，形成了适合中国人自己的训练课程《当众讲话》、《人际关系》。我校的首席训练师豆瓜先生，融合中外的管理理论，给合十多年的职场经历，开创了“职场关系学”，并编写了适合个人的职场政治生存训练、发展训练、管理训练，分别适合于初入职场者、中高级管理者、高级管理者；和适合公司内训的职场关系适应训练、职场关系合作训练，分别适合新招员工、中高级管理者,可以有效地提高公司员工队伍的稳定性，让人力资源部门可以集中精力提升员工的综合素质和提高员工的工作业绩。为个人的职业发展指明了方向，为公司建立和谐的合作关系奠定了基础。
虽然我们在这方面做了一些工作，但这仅仅是开了个头，还远远不足。停滞就意味着退步，我们希望在这一领域始终处于目前领先的地位。为此，我们需要在成人素质方面迎接一些挑战，自然我们想起了您，特意请您，这一领域的实战专家，在百忙之中抽出一些时间，给我们出点难题，考验一下我们实际解决问题的能力。
当然，为了表达我们最真诚地感谢，我们将提供一定的名额，优先参加为您们准备的“训练效果收费制”班，即预交训练费，训练完，学员根据自己训练效果支付训练费的方式。
南京卡耐基学校
南京市中山南路224号诺亚商务大厦4128室
邮编：210005
电话：025-84210358 84210359
手机：13951983323
网站：www.njknj.com(建设中)
总校网站：www.dofund.com 网络实名：卡耐基
e-mail:dougua@njknj.com
此致
敬礼！
您的朋友 豆瓜先生
2007年3月3日
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