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首先需要说明的是，这里的要点概述，价值仅仅在于描述出每一种方法的根本思想，是思想而不是方法。这是全书最有价值的部分，但并不是说其它的内容即实践方法就没有价值了。如果真的想运用，还是有必要再回到原著的。 ¬ 思维导图 1) 其他思想要从中心思想向四周发散（核心）， 2) 并且可在空白处自由添加（核心）。 3) 要对每个思想概括出一个关键词（重要）。 4) 分支与主干的连接线要自然弯曲，因为思想不是死板的（次要）。 5) 要充分利用色彩和图形的形象表达，刺激大脑产生更多新想法（次要）。 ¬ 六顶思考帽 1) 思考是分为白色的信息、红色的情感、黑色的风险、黄色的优势、绿色的创新和蓝色的控制这六种角度的，彼此间没有优劣，各个层面的思考都有用处（核心）。 Ø （应该）鼓励人们进行多方面思考而不是满足于以往的偏好。 Ø （应该）提供发泄平台，避免潜意识里混淆。 2) 一个人在一个时间段只能进行一种思考（核心）。 3) 个人的思考结果总是片面且有待发展的，应该培育不健全的思考，把它发展为健全的思想（核心）。 4) 应当在几个类型的思考基础上进行超然的规划和安排（重要）。 ¬ 金字塔原理 1) 应当对同一级思想进行分组和排序，要确保一组思想是属于同一级别（核心）。 2)
把下一级的一类思想概括为上一级的一个思想，然后再对这一级思想进行分组排序，以此类推（核心）。 3) 确保每一级的各思想“相互独立/完全穷尽”（核心）。 4) 确保同一级思想间存在演绎和归纳之一的关系。因为除此之外没有别的关系，但不能两种关系杂糅（重要）。 5)
每一个层次的关键句必须揭发实质思想，不能出现“几种方法”这样的笼统划分（重要）。 6) 每一组思想不能出过七个，以四到五个为宜，这是由于人的短期记忆限度（次要）。 7) 应当使用情景/冲突/问题的讲故事方法，以吸引读者注意力（次要）。
我想保证尽量简洁，但还是请大家指正有没有漏掉重要的地方。 
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