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[人力资源] 《销售人才招聘》招聘方法

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发表于 2007-2-8 11:32:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

[upload=rar]down60102.asp?ID=68707[/upload]
第一次发点资料,国内人才测评、心理测量的资深人士,如有人才测评领域感兴趣的朋友可以交流。

MSN:leadsjoin@hotmail.com

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沙发
发表于 2007-3-5 11:39:11 | 只看该作者

谢谢,我已经下载学习中。

板凳
发表于 2007-3-5 14:55:10 | 只看该作者

谢谢,学习中

4
发表于 2007-3-6 19:46:23 | 只看该作者

谢谢

5
发表于 2007-3-13 09:43:19 | 只看该作者

谢谢,正在学习中

6
发表于 2007-3-18 00:03:57 | 只看该作者
谢谢分享~!
7
发表于 2007-4-6 11:34:57 | 只看该作者
顶了,
8
发表于 2007-5-24 08:49:21 | 只看该作者
研究研究,以防不测
9
发表于 2007-5-24 11:35:36 | 只看该作者
谢谢!观点基本相同。能否提供资料中所说的心理测试软件呢?最好能自动选提自动形成结果分析图的。另外人招来了要有一套标准操作就更容易上手了,您是否还有其他相关培训的资料呢?谢谢![em04]

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