栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:一世豪雄 - 

[讨论]业务员为什么会这样做?

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发表于 2007-1-26 16:57:31 | 只看该作者

我觉得以目标为导向,以使命为导向管理.只要她每月他能完成任务,细节不需要管理。

只有发自内心的我一定要才会触发她自己用心做事.

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发表于 2007-3-27 16:18:16 | 只看该作者

担心什么她又不归你管!

[em07]
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发表于 2008-1-19 11:44:53 | 只看该作者

良好的表格管理是必须的 但是必须人性化 而且有奖有罚,要从心态上上引导业务员认真填写

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发表于 2008-1-21 11:38:28 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用downline在2007-1-26 15:50:49的发言:

个人认为:

不要把你的手下或职员当作机器,用一大堆表格和制度来约束他们,要发挥他们的主观能动性就必然去掉那么所谓的严谨的考核机制,企业文化才是企业生存与发展的根本动力.

  

太赞同了!
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发表于 2008-3-22 13:23:04 | 只看该作者
很失败的销售员

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