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你认为人力资源从业者最重要的能力是什么?

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发表于 2007-1-18 11:04:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

你认为人力资源从业者最重要的能力是什么?

有空时请说一下选择理由,单选,4个选项只能选一个,谢谢!

[此贴子已经被作者于2007-1-18 11:06:21编辑过]
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距结束还有: 3692 天15 小时5 分钟

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沙发
发表于 2007-1-19 13:59:13 | 只看该作者

真正重要的却不在选择之内.

弃权

板凳
发表于 2007-1-22 16:32:45 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用ajiewuyou在2007-1-19 13:59:13的发言:

真正重要的却不在选择之内.

弃权

这位朋友的答案是?

4
发表于 2007-1-31 20:36:25 | 只看该作者

职场关系能力

5
发表于 2007-2-8 16:32:37 | 只看该作者
我觉得太极端了都~~[em01]
6
发表于 2007-2-9 12:46:00 | 只看该作者

说白了就是技巧

我认为做人力资源就是纯粹的技术工种,哈哈!

7
 楼主| 发表于 2007-2-13 17:10:26 | 只看该作者
为什么没有人选:听老板的话或随波逐流,我个人觉得在中国目前背景下,这也是一个很重要的能力
8
发表于 2007-2-16 23:33:35 | 只看该作者
[em02][em02]
9
发表于 2007-3-5 13:24:23 | 只看该作者

条件设得好象不太合理。支持一下这类活动

10
发表于 2007-3-6 21:07:53 | 只看该作者

绩效管理能力。

绩效管理其中一环节包括绩效沟通.

一切的沟通是我绩效服务的。

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