[原创]用TOC的视角看“兵来将挡，水来土掩”!
<span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">昨天开会，有位领导说，咱们公司全都是精兵强将，擅长作应急的工作，解决问题时方法多，招数多，肯流血流汗。我忽然就想起来一个问题，那兵没有来之前，水没有来之前，我们在做什么？为什么一定要等兵来了、水来了、火烧到屁股了，再来挡、再来掩、再来灭呢？这不就是典型的守株待兔么？</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">这好像不是什么高难的问题，很多人都会说，这不就是预防么？我想</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">TOC</span></span><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">没有一项理论是高难的，目标只要锁定，所有的事情都围绕着这件事做不就行了。但难就难在太多人没有了这样的常识！！！全部就事论事。如果年产量</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">6</span></span><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">万就整天忙成这样，那年产</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">600</span></span><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">万辆公司需要多少人？需要</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">80</span></span><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">多万人么？有点智商的人都知道，规模扩大一倍，工作的复杂程度就要上一个数量级。这里有个故事，伟大领袖毛主席</span></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">第一次出手就是一个荒唐的<span lang="EN-US">“1962</span>年<span lang="EN-US">3000</span>万吨钢计划<span lang="EN-US">”</span>。由于<span lang="EN-US">1957</span>年只有<span lang="EN-US">535</span>万吨钢，这是个无可辩解的外行目标。因为<span lang="EN-US">1962</span>年要<span lang="EN-US">3000</span>万吨，<span lang="EN-US">1958</span>年怎么也得增长多些，就定了个<span lang="EN-US">1070</span>万吨的翻倍目标。具体执行的人为大炼钢铁使出各种荒唐招数，只完成<span lang="EN-US">800</span>万吨，又胡搞出<span lang="EN-US">200</span>多万吨不能使用的废钢。这些刚是怎么搞出来的，全国<span lang="EN-US">20</span>万吨的小高炉搞了<span lang="EN-US">400</span>个！后来终于知道<span lang="EN-US">62</span>年要建<span lang="EN-US">1500</span>个小高炉是不可完成的任务，也揭开了三年自然灾害的序幕。<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">有个小故事：<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">我们有两条生产线，生产类似的产品，一条新的，一条旧的。</span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">新装配线上装线束，这个东西合格率非常高。问题是偶尔会出现一个来件插头损坏的，还有操作者不小心把插头插坏了。线束拆下来重新装配非常麻烦时间成本很高，所以解决方法就是供方派一个服务人员在线修理。</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">久而久之，供方对零件质量开始放松控制了（反正客户也没有信息反馈，再说我搭了个人在那，总不能闲着，让他修去吧），操作者也不认真装配了，服务人员闲着多可惜呀！后来供方的服务人员就离不开了，离开了就停线。疼不是么，来吸一口，总吸烟瘾有了，难戒了；</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">推而广之，这样的方法很有效，疼痛马上解决，出主意的人得到了奖励和鼓舞，于是满条生产线，一个操作者旁边围数个服务人员，您想，总停下来处理问题，那效率能高么？没人知道零件的质量情况，没有人知道操作者的装配质量。</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">后来新生产线就变成了旧的生产线。</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span class="9p1"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-ascii-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-hansi-font-family: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;">旁边还挂着工位保证度的图片和“拒收上道序不合格品”的标语。</span></span><span class="9p1"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Lucida Sans Unicode'; mso-bidi-font-weight: bold;"><p></p></span></span></p></span> 不知道老板都是怎么想的，这种现象不在少数 TOC的核心就是所有资源都围绕瓶颈来分配！
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