请教各位人事前辈
各位前辈好！我很想到企业里做人事工作，但是对人事流程知道的比较少，请问，如果有新职工入职，作为人事专员应该做什么工作？员工的离职人事专员又要做好什么手续？ <p>呵呵，不知道你现在是否已经在企业从事人事工作，具体一点来说，应该叫做人力资源管理工作，这是现在的说法，当然，实际也要从人力资源的角度出发来开展工作。</p><p>对于新入职员工，首先应该做的是如何让他尽快的了解公司，这就是入职培训，培训内容包括公司的历史、规模、现状、发展方向、企业文化、组织结构、公司的工作环境、公司需要员工掌握的基本规章制度、政策等内容，然后是安排其到所就职岗位的培训，具体包括要学习的岗位知识、技能、考核标准，并在试用期内跟踪学习情况，反馈，指导，总之，使新员工尽快适应公司的环境。</p><p>员工离职，最基本的是办理离职交接手续喽，要交接清楚、完毕才能离职。还有，有些岗位还涉及到保密啊、违约责任啊等等，有保险、档案的要办理好移交手续等等。需要的话，还可以进行离职面谈等等。</p><p>以上只是个人基本看法，当然其中还包括很多内容，希望楼主以后多加学习，多多交流哦！</p> <p>谢谢楼上的指教。我没有做过人事工作，所以一切从头开始。还请多指教。</p><p></p>
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