[原创]一家公司对企业教练技术课程的评价
<p>以下为部分节录：</p><p><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="891" border="0" style="WIDTH: 668pt; BORDER-COLLAPSE: collapse;"><colgroup><col width="36" style="WIDTH: 27pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 1152;"></col><col width="72" style="WIDTH: 54pt;"></col><col width="56" style="WIDTH: 42pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 1792;"></col><col width="83" style="WIDTH: 62pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 2656;"></col><col width="72" style="WIDTH: 54pt;"></col><col width="140" style="WIDTH: 105pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4480;"></col><col span="6" width="72" style="WIDTH: 54pt;"></col></colgroup><tbody><tr height="41" style="HEIGHT: 30.75pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl22" width="891" colspan="12" height="41" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 668pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 30.75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋体">截止2006年10月底，公司已经出资1.62万元，选送13人参加聚成的企业教练技术培训，其中副总2人，部门负责人4人，项目经理5人，XX公司2人。</font></td></tr><tr height="39" style="HEIGHT: 29.25pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl22" width="891" colspan="12" height="39" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 668pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 29.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋体">企业教练技术是国内新兴的培训技术，主要针对员工的心态进行激励，引导个人认识自己，发现自我优势、明确自我认识上的误点和盲点，帮助员工成长，对员工振奋精神、自我成长起到相当积极的作用。</font></td></tr><tr height="40" style="HEIGHT: 30pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl22" width="891" colspan="12" height="40" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 668pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 30pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋体">但该项培训的短期性特征非常突出，对员工的心理触在短期内有强烈的震撼，但长期效果不突出，甚至会有负面的效果，这也体现出该课程在设计上的欠缺，尤其该课程对社会心理学、组织行为学上的一知半解，也很可能对人误导。</font></td></tr><tr height="114" style="HEIGHT: 85.5pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl22" width="891" colspan="12" height="114" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 668pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 85.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋体">该课程兴旺的背景在于，课程设计迎合了当前多数民营老板的需要：认为公司的团队建设已经跟不上公司发展的要求，认为多数员工，包括管理层，不能很好与自己沟通，是员工的认识水平较低，思想观念未达到一个新的高度，因此比较强调加强员工的培养和学习。该课程最成功的地方，在于对企业心态的深刻掌握，同时也在于对企业管理实战的非常清晰的了解。讲师虽不是专业心理学人员，但明显在企业中摸爬滚打多年，熟悉企业中不同层次员工的心态，而且与学院派完全不同的是，他们对企业的现状非常了解，对企业中老板与员工关系非常了解，因而课程非常生动、案例发人深省，游戏都是精心设计，然后充分团队影响因素，让大家在一种精心设计的氛围中，不知不觉接受讲师的理念宣导。</font></td></tr><tr height="63" style="HEIGHT: 47.25pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl22" width="891" colspan="12" height="63" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 668pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 47.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋体">该课程是不是“法轮功”？也有人对这种课程提出非常尖锐的批评，认为利用了一些社会心理学上的影响力原则，制造一种团体催眠环境，从而达到“控制人心”的目的。但本人并不如此认为。事实上，一切宗教和教育，都在利用一些最基本的影响力原则，通过影响力来达到思想传播、理念引导的目的，这与对人“精神控制”有着天壤之别，不可同日而语。</font></td></tr><tr height="19" style="HEIGHT: 14.25pt;"><td class="xl22" width="891" colspan="12" height="19" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 668pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 14.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋体">因此，本人对该课程的评价，认为它基本上是积极的，有利于企业，但有以上消极因素：</font></td></tr><tr height="19" style="HEIGHT: 14.25pt;"><td class="xl22" width="891" colspan="12" height="19" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 668pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 14.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋体">1、该课程在理论上存在着先天不足，对社会心理学、组织行为学也仅是一知半解，会产生对人的误导；</font></td></tr><tr height="39" style="HEIGHT: 29.25pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl22" width="891" colspan="12" height="39" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 668pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 29.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋体">2、该课程高昂的收费证明它的目的不在于传播先进的思想文明，而是快速赢利，是完全商业化的运作，与传统伦理中的“传道授业解惑”完全不同。</font></td></tr><tr height="19" style="HEIGHT: 14.25pt;"><td class="xl22" width="891" colspan="12" height="19" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 668pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 14.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"><font face="宋体">3、由于该课程并不愿也不能解决员工的长久工作动力问题，因此，不推荐公司长期开展这种培训。</font></td></tr><tr height="19" style="HEIGHT: 14.25pt;"><td colspan="12" height="19" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 14.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; mso-ignore: colspan;"><font face="宋体">对激励类培训的评价：启发人的心智，本应是一项长期工作，也更应是一项公益事业，把这种培训作用短期利润的来源，本身就犯了价值观和方法论的错误。我们期待有真正的心智开发培训，而不是几个跳梁小丑般商人的表演。</font></td></tr></tbody></table></p> 欢迎各位，尤其是HR经理人，讨论讨论。 <p>我不知道楼主有没有经过培训,我是上过整个课程,教练有他神奇的地方,是一个相当棒的东西,在国外人家都做得很好。但来到国内确实就变味走样了，有浓厚的商业味道，特别让人感觉是“**功”或传销，这也就是我们中国人聪明的地方，悲哀！</p> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><b><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">最新最全教练技术资料，权威来源！</span></b><b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;"><br/></span></b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial;"><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">企业教练技术六个阶段全套资料</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">
</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">，最新最全！</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">
<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;"><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">概要：本套教材包含了香港导师学院卢致新老师企业教练技术六个阶段的讲义、教练系统（一阶，二阶，三阶，</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">CP</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">一二阶段，九型人格，教练之旅）、团训系统、现场录像、</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">NLP</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">全程录音及现场背景音乐全套资料，来自内部第一手内部绝密资料，也是目前国内最完整企业教练技术教材。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">
<br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">详细内容请访问：</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;"><a href="http://school.21pxw.com/Ebusiness/hcjl.htm">http://school.21pxw.com/Ebusiness/hcjl.htm</a>
<p></p></span></p><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体;"><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">【友情提示】如需验证资料的真实性可加</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体;">QQ</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">：</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体;">562349660</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">，通过</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: 宋体;">QQ</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #555555; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">远程协助功能为您演示，也可提供部分资料的样稿免费提供给您参考。</span> <p>本人参过教练技术的培训，对于此类课程的反应自然也是见仁见智，学习时各取所需。</p><p>总的来讲，本人受其影响较深，并有志于从事教练事业，本人现在的职业也是与管理、教练类极其相关的。</p><p>至于怎样在中国发挥教练技术的功效，还需要无数的同道共同努力！不致让“教练”成为部分人谋利的工具。</p> 不管怎么说，来自企业一线的反馈，还是弥足珍贵的！
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