sufeng6696 发表于 2006-9-25 21:25:22

<p>看来大家都是高手,学习!</p>

心笑 发表于 2006-9-26 06:23:28

<p>N个类型的孙武,能够遇到N个类型的吴王,组织结果有也有N种。</p><p>做人先也好,做事先也好,你喜欢哪种,就从N种组织中挑选相对应的。</p><p>是一种可以参考的管理技巧,但不足以成为生存之法。</p>

seeherfly 发表于 2006-9-29 11:04:44

<p>孙子不是说听我的我就好好干,不认同我的,待着没有意思走人</p>

shengyp 发表于 2006-9-29 15:40:40

<p>楼主之间鞭辟入里,我深有同感,真正想做事很多,但是能做成事的人太少了,不要因为用人太多而磨平</p><p>了自己的棱角,政治斗一斗很好玩,可以做为工作中的一种休憩和消遣!</p>

职业人经理 发表于 2006-9-29 18:19:55

此话不错,但需要有个前提,你的老板是吴王和刘邦类型的而不是昏庸无能类型的,否则只能有“此乃后主无能,非将军之过也”的结局!

15405658 发表于 2006-9-29 21:05:10

不错。实贱出真知!

aaaok 发表于 2006-9-30 14:18:12

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心灵回家 发表于 2006-10-2 21:13:37

<p>楼主分析很深入,老板的需求点是你价值的体现点,空降职业经理人,需要道术的结合,需要无坚不摧的意志,需要策略的生存发展能力,洞悉 压制 抵御 瓦解 反击 联合&nbsp; 布局 钳制 </p>

songgao 发表于 2006-10-3 16:40:46

不错,不过对经理人的功夫要求就要高一些了。

red0692 发表于 2006-10-6 10:19:26

<p>如果是家族企业呢?</p>
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