四年的行政管理及相关岗位的经验的确写出了很多关键的东西，赞一个先。的确如文中所述，行政工作并不容易，也的确有很多值得研究的地方。
但行政部门又是一个公司发展的一个核心部门，是关系到一个公司是否健康运作的关键所在，如果行政工作有很多问题存在，将意味着公司内部矛盾突出，管理混乱，组织不力，执行不到位，员工归属感不强等诸多问题.
这是一个总纲，说的很有道理。我亦是做行政的，以服务为目的，以监督为手段，突出管理，综合于管理，既保证员工的满意度，也要遵从公司发展的要求。工作内容方面多是细小的事情，既要善于发现，又要善于总结，及时宣传。
写得太好了。
有一点想强调一下。在我们企业内部的一个理念就是，你的下一道工序的同事就是你的顾客，我们所做的，就是去改进自己的服务与产品，去把你的顾客服务好。而最终，企业里的每一个环节都服务于企业之外的最终的客户。
行政工作比较琐碎，但是现实中是很多行政部门往往是在某一方面做的好，其他不行。
:)学习了，谢谢了，行政工作很繁杂，但是确实其功能性很强
学习了，有案例讲的更明白了。谢谢LZ
那是大公司的作法，小公司觉得不可能发生
不错，有借鉴价值。
写得非常好，值得反思和学习！
行政工作是为其它部门服务的，是幕后型的。
所以，行政的工作如果做得不好，表现出问题会很快追溯到行政部门。
如果一切良好，那就有可能被解释为其它的生产、业务等部门工作出色。
这是行政的无奈了。
就象一个歌星在台上演出，一个成功的商业演出，除了歌手与乐队的倾情表演之外，还要有灯光、音响、舞台设计，甚至是保安在共同工作。但我们能看到的，基本上也就是歌手与乐队了。