[公告]家园开设 企业文化 临时专版
<p>最近家园讨论企业文化的帖子较多,故开设<a href="http://www.21manager.com/index.asp?boardid=156">企业文化临时专版</a>,<strong>集中讨论企业文化方面的内容.</strong></p><p><u>原学习园地部分 企业文化 帖子移至该版.</u>不另行通知被移帖的各位家人了.</p><p>该版面由今日起,<u>开放至2006.7.9,</u>届时视帖子数量和情况,再决定是否开设企业文化专题放置于学习园地下.</p><p><strong><font color="#421ae6">今后家园也将针对近期家园热点话题开设临时专版,以方便家人对阶段性话题的有效参与和讨论</font></strong>.</p><p>同时征集下次讨论专版主题噢!</p>[此贴子已经被作者于2006-6-20 11:25:45编辑过] <p>开设企业文化临时专版我十分赞成，但把测试时间正好放在世界杯期间（也是7月9日左右结束），恐怕少了很多既喜欢足球，也关注企业文化的朋友的参与，因而测试的结果未必是真实的情况。</p><p>胡涂管家是否能够考虑适当延长一下时间？</p> <p>近期较忙，未顾得回家。</p><p>很高兴看到家园开设这个版块，先报个到。</p> 文化是一项需要长期坚持做的，而我们国内的企业或者品牌也往往在文化上输于国外优秀企业，强烈建议家园在这方面给大家更多的关注和启发，而短短一个月不到就能对＂文化＂讨论出一二来，应该是不太可能之事 <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>fengguo200</i>在2006-6-23 8:56:46的发言：</b><br/>文化是一项需要长期坚持做的，而我们国内的企业或者品牌也往往在文化上输于国外优秀企业，强烈建议家园在这方面给大家更多的关注和启发，而短短一个月不到就能对＂文化＂讨论出一二来，应该是不太可能之事</div><p></p><p> 是啊.我是指开个这个临时专版加强讨论,好的话就开个专题.</p><p> 不是说就讨论个一个月,嘿嘿...</p><p> 期待您的文章!</p> <p>坚决支持，政府一纸发文，全国上下，百家咨询公司同上企业文化咨询项目，鱼龙混杂，热热闹闹，齐头并进，我们也来议一议。</p><p>同意brainman在博客上讲的，企业文化咨询不能体系化、模板化，这是我们本土咨询最强优势的一块的内容，是本土咨询的蓝海，决不能自掘坟墓，必须有理性的思考，必须与企业管理想结合，走文化促管理之路，否则，</p> <p>企业文化专栏的开设有助于搞人力资源的家人共同提高非常拥护</p> <p>好久没有来了 来了发现又有新东西了</p><p>好 企业文化其实就是一个企业动力的源泉值得好好研究的</p>
页:
[1]