[建议]我们所关注的!
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman';">我们学习,我们关注,我们分析的是什么?在案例分析中,我们关注的是大企业做的事,分析的是大企业问题,学习的是大企业的行事方式。从中我们确实得到了很大的启发,里面的闪亮点确实让我们舒服。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman';">但是现在大多数企业,还只能算中小企业。能借签大企业的地方,真的很少。而现在的教科书,学术著作叙述的仅仅停留在这些大企业,这些名牌,这些世界</span><span lang="EN-US"><font face="Times New Roman">500</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman';">强。而这些对我们的中小企业又有多少借签的意义呢?</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman';">相信在栖息谷中的各位,能在大企业中的,名牌中的应该是少数。而绝大多数应该是中小企业当中的干将。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman';">所以我倡议各位有识之士,多谈些“家中”小事,在小地区范围内做的不错的,上不了名牌榜的多来说说。也可以不着“蒙牛”之流的道。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman';">多些实际的,少些遥不可及的。</span></p> <p>写得很好,不盲从所谓的管理潮流,大部分中国企业最需要的确实不是500强的经验。</p><p>象《基业常青》之类的一些畅销书,其实离我们很远,对于绝大多数的中国企业来说,里面的结论一点都不实际。就像跟一个还没解决温饱的人谈如何用人参来补身。</p><p>这也是我喜欢在家园看一些家人自己真实经历的文章的缘故。</p> <p>管理企业不在于企业的大小,从大企业的管理中一定可以学习到管理小企业所需的东西。关键在于学习的人能否从中参悟到。</p> <p>管理关键是一个悟,像道一样,悟所有可以悟的事情,才能成为一个优秀的管理者,</p> 学习中!! <p>大企业也有它的成长过程,有些我们还是值得借鉴的.</p> <p>楼主所言甚是,自从三年前来到家园就在一直思考这个问题:我们所学的管理理论及案例都是一些前沿理论和大企业的案例,这对于大部分在中小公司上班的家人来说是否真的能够学以致用?(难道仅仅是看个人运用的问题吗?)</p><p>前天看了家人 "eyong"的相关贴子,让我再一次陷入了沉思之中:学习管理,到底学的是什么?(管理的核心?)</p> <p>学习,努力学习,再努力学习,才可以与你们一起高谈阔论</p>
页:
[1]