sunyjiao 发表于 2006-1-15 10:39:44

遇到这种情况我该怎么办?

<P>我该怎么办?</P>
<P>前期公司进行了一次竞聘活动,竞聘库管员.通过竞聘最后从内部提升了一位员工,正式文件也已下发,提升的这位员工的原工作也已让新员工接手.但现在这位新任库管员不想干了,觉得自己不能胜任.请问我该怎么办?头疼!!!</P>

Dennis_Erv 发表于 2006-1-15 19:22:43

<P>我建议楼主应该跟他详细谈谈，关于胜任库管所必需具备的相关条件。如果条件符合，那就要看看他是不是遇到什么问题，无论主观还是客观的，于公还是于私，公司应注意需不需要介入帮忙解决。如果确系他不能胜任，那就是楼主部门的问题了，当然事当从急，换人。否则于公司是一大损失，于本人也是煎熬。不知我的意见可否，见笑！</P>

yifuyijie 发表于 2006-1-17 09:08:24

先看你公司做竟聘的目的是什么 真正理解上司的意图才识最总要的 你有时间看看 青蛙理论哪个比较不错
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