招聘户外广告精英
<P>“其实---你未来的路还很长，之所以没有遇到过，是因为你一直都躲在原来的框框里面”。这个职位只是适合那些在企业与客户间挣扎两年以上的广告业专业人士。
我们不是在招聘，我们旨在鼓励跳槽。
既然---并不是所有的行业，都足以能让一个人达成成功与卓越。
对于这样一些迷失职业方向与进取方向的人，我们鼓励你跳槽，鼓励你选择新的职业方向。
我们看到许多人每天都在作跳跃运动。---跳出固有的框框，---跳出原有的模式，---跳出现在的行业，---跳出过去式的销售行为，
如果你是一定要成功，而非想一想。如果你是一定要攒钱，而非想一想。如果你是一定要生命更精彩。
并且具备以下的条件：两年以上报纸、杂志、网络、电视、公关、展览或甲方行业内的两年以上实战销售经历。
两年以上的4A广告销售经历或服务4A广告经历
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当然，我们并不是需要很多的人，
我们只不过是要找寻一些怀才不遇，龙困浅滩，不受企业重视，不被老板赏识，却想要追求成功与卓越的人，我们只不过是找寻那些吃苦耐劳，挑灯夜战，掏心掏肝，敬业职守，却又不甘于现状的人，却又想要出人头地的人。 </P>
<P>客户服务经理 (6名) (北京)
资历要求：
-娴熟的电话沟通及专业电话拜访能力
-有过大客户销售经验，深诣大客户销售理念
-较强的沟通能力、销售技巧，具备卓越的素质及心态
-最高行动力
-注重团队合作,有很强的团队合作精神
-仪表、气质出众
-熟练使用办公软件
-至少接受过以下的某一训练(有效沟通,团队协作,大客户拓展策略，顾问式销售，成功心态素质,潜能激发,双赢谈判),或相应领域具备一定专长
-4A工作经历优先</P>
<P>工作职责:
-开发所负责行业区域的客户
-对客户购买周期的统计管理
-分析制定媒介策略
-及时同媒管部有效沟通
-执行公司业务平台管理,填写相关电子报表
-分析竞争对手表现,制定相应围墙策略
-提交行业分析报告,预测行业发展竞争趋势
-公司对外形象的树立以及维护</P>
<P>大客户经理-（4名）
职位要求:
-年龄在25岁以上，具有良好的仪表,气质及才干
-至少有两年的大客户销售经验，深诣大客户销售理念
-良好的亲和力,人际发展能力,客户发展能力
-至少接受过以下的某一训练(有效沟通,团队协作,大客户拓展策略，顾问式销售，成功心态素质,潜能激发,双赢谈判),或相应领域具备一定专长
-吃苦耐劳，勇于挑战
-有很强的责任感，良好的团队合作精神
-4A工作经历优先</P>
<P>工作职责:
-开发所负责行业区域的客户
-对客户购买周期的统计管理
-分析制定媒介策略
-及时同媒管部有效沟通
-执行公司业务平台管理,填写相关电子报表
-分析竞争对手表现,制定相应围墙策略
-提交行业分析报告,预测行业发展竞争趋势</P>
<P>大客户经理助理-（6名）
资历要求：
-娴熟的电话沟通及专业电话拜访能力
-有过大客户销售经验，深诣大客户销售理念
-较强的沟通能力、销售技巧，具备卓越的素质及心态
-最高行动力
-注重团队合作,有很强的团队合作精神
-仪表、气质出众
-熟练使用办公软件
-至少接受过以下的某一训练(有效沟通,团队协作,大客户拓展策略，顾问式销售，成功心态素质,潜能激发,双赢谈判),或相应领域具备一定专长
-4A工作经历优先</P>
<P>E-mail:hr@east-favoredad.com</P>
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