急：寻求人力资源人士合作
<P>我公司由于发展迅速，急于寻求一名人力资源人士加盟，主要从事以下工作：</P><P>人力资源岗位配置方案设计</P>
<P>薪酬、绩效、考核、福利等方案拟定</P>
<P>岗位培训方案，……</P>
<P>要求：熟悉软件公司内部部门工作流程，自己认为很优秀就行</P>
<P>注：遵从个人意愿可采取多种合作方式</P>
<P>大家可以给我留言，或者发消息到我的邮箱<a href="mailtzbehee@126.com" target="_blank" >zbehee@126.com</A></P>
<P>如有合适者将由总经理亲自约见</P> 工作地点在哪里？ <P>想了解一下：工作地点在哪里？</P><P>另，我刚从深圳科技园某软件公司辞职出来，该公司成立于1994年，管理规范，且我所操作过的人力资源及行政管理案例非常具有软件行业特点，自认为在行政管理制度建立，流程规范及监督执行上有深刻体会，对人力资源配置；软件类技术人才、IT销售人才、熟悉科技信息局等政府办事流程的职能管理人员的招聘；岗位职能规范化建立；岗位培训；薪酬体系与福利体系设计；政府领导及高档客户接待安排等方面有丰富的经验。不知资历是否可引见？</P> <P>居然还有招聘和自荐的，哈哈</P><P>不过在这里交流很有好处呀</P><P>本人现在在一家企业做绩效考核，难做呀，人力资源不是谁都能玩好的</P> 学学人才测评的相关知识吧,对做人力资源工作很有帮助.
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