测试：你和老板的相处指数
<PRE ><TT>你是否常常因为不知道和老板的相处到底如何而感到烦恼呢？这里，我们请职业规划专家出了些趣味小题目，来测测你和老板的相处指数。<p></p></TT></PRE><Palign=left><FONT size=3>请看清题意后马上作答。好，现在开始——<p></p></FONT></P><PRE><TT> 一，你是否会在上司说话的时候思想开小差？<p></p></TT></PRE><PRE ><TT>A，几乎不愿意听他说废话
B，有时会想些心事
C，我一向很专心<p></p></TT></PRE><PRE><TT> 二，你是否会在向上司汇报的时候感觉自己显得有些语意不清？<p></p></TT></PRE><PRE ><TT>A，似乎看到上司就有些紧张，会重复一些话
B，可能会一时忘词
C，能够完美的表达自己的意思<p></p></TT></PRE><PRE><TT> 三，你是否会直接否定上司提出的建议？<p></p></TT></PRE><PRE ><TT>A，上司的建议很少有用，我一般都会当场否定
B，上司的建议实在让人厌烦的部分我会当场否定
C，我会注意时间，地点，环境来考虑是否去否定，即使否定也会<p></p></TT></PRE><PRE><TT>用委婉的方式<p></p></TT></PRE><PRE><TT> 四，你是否很好的能解决自己的分内事<p></p></TT></PRE><PRE ><TT>A，做这样的工作是浪费我的才华，我基本随便应付
B，大部分时候我能完成
C，我完全胜任我的工作。<p></p></TT></PRE><PRE><TT> 五，你是否会维护上司的形象<p></p></TT></PRE><PRE ><TT>A，上司根本没有我的才华，我不服气他，有时甚至会在暗地里抱怨
B，我不会公开维护他的形象
C，我会维护他的形象，因为那也属于我们公司的形象<p></p></TT></PRE><PRE><TT> 六，你是否会接受比较难完成的任务并坚持做掉<p></p></TT></PRE><PRE ><TT>A，我讨厌麻烦的工作
B，一般我会接受挑战，但能否完成就看天意了
C，我只接受自己力所能及的，接受的任务我就一定把它做好<p></p></TT></PRE><PRE><TT> 七，你是否了解你的上司？<p></p></TT></PRE><PRE><TT> A，完全不了解 B，稍许有些耳闻 C，我对上司很了解<p></p></TT></PRE><PRE><TT> 八，你和上司的关系如何？<p></p></TT></PRE><PRE ><TT>A，上司和我简直是陌生人，除了工作我就不想再和他有所联系
B，上司和我是私交很好的朋友，他的溴事我都知道
C，我和上司的关系就好比普通朋友<p></p></TT></PRE><PRE ><TT><B> <p></p></B></TT></PRE><PRE ><TT><B>计分规则：选A得分1，B得分3，C得分5<p></p></B></TT></PRE><PRE ><TT><B>计分结果：<p></p></B></TT></PRE><PRE ><TT>得分在8~15分者，你和上司的关系实在是很危险呢，如果上司不看能力进行裁员的话，那你很可能首当其冲<p></p></TT></PRE><PRE><TT> 得分在16~30分者，你和上司相处的还可以，不过不会是上司眼中的亮点<p></p></TT></PRE><PRE ><TT>得分在31~40分者，恭喜你，你已经完全是上司离不开的职员，升职加薪可能正等着你呢。<p></p></TT></PRE>
<P ><TT> <p></p></TT></P>
<Palign=right><B><FONT size=3><FONT face=宋体>智慧提供：向阳生涯职业咨询机构<p></p></FONT></FONT></B></P>
<P > <p></p></P> <P>哥们得分是２８，看来还要努力哦</P><P>有一定的道理，谢谢了</P> 自我评定得分应该在30以上吧 呵呵.28 <P>得分在31~40分者，恭喜你，你已经完全是上司离不开的职员，升职加薪可能正等着你呢。</P><P>呵呵不测不知道一测吓一跳，不过升职加薪还早着呢</P> 我也是28分，呵呵 <P>我38分 呵呵 我自己也觉得自己在工作中非常重要</P> <P>不可思议我得38分，因为是我的老板在众多大学生中选择的我，他平时比较容易接近而且很和蔼，有一个好的老板会使自己工作的很开心，不管是工作难做还是好做。我的个人意见。</P> <P>有后续么？</P><P>我就不太习惯把老板当一般同事对待，有时候想找老板谈谈心（工作关系），不晓得如何进入？</P> <P>３８</P><P>但我想跳槽</P>