求助：拓展训练

phoenix-t 发表于 2005-9-9 21:07:17

我们部门打算去做拓展，一天就可以的！但是由于是费用个人分摊，看看河北区的家人可否介绍或接受我们的低预算人群。
谢谢帮忙！
<a href="mailtphoenix-t@sohu.com" target="_blank" >phoenix-t@sohu.com</A>

phoenix-t 发表于 2005-9-11 17:20:25

急

xo1999 发表于 2005-9-26 18:13:52

拓展培训的意义：现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。训练课程旨在激发企业人员的内在潜能，强化个人素质，建立高尚和尊严的人格。透过训练，让企业员工能更深刻地体验个人与企业之间唇齿相依的关系，从而激发员工更高昂的工作热诚、拼搏创新和团队合作精神。我们通过精心创设的特殊情境中的系列活动，激发、调整、升华、强化受训者的心理、身体、品德素质和潜能，力求使受训者达到心态开放稳定、充分认识自身的潜能、培养良好的心理素质和勇敢、顽强和意志品质、富有创新活力、在工作中敢于肯定自我，不断超越自我。优质高效的团队，需要目标与价值共享的凝聚力，需要能力各有所专的成员们相互信赖、默契配合，需要共享成功的期许，更需要同对困境的团结与努力……这一切，都需要团队成员的共同历炼。团队融炼课程旨在使队员充分认识到团队协作的重要性和必要性，培养学员的归属感，增强集体的凝聚力。<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="4" UnitName="m">4M</st1:chmetcnv>管理咨询融炼课程，将是一次浓缩的团队形成、发展过程。通过精心设计的情景，向团队施加诸种压力源：挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生而不确定、困难、危险、挫折等等，每个人将充分体验惶惑、沮丧、恐惧、无助、以及希望、坚信、鼓舞等各种情绪，团体将体验通过有效沟通、互相支持、集体智慧、协同行动最终战胜压力、超越极限进而创造奇迹的过程。

xo1999 发表于 2005-9-26 18:14:36

<A>第一部分凌空飞跃------激发员工积极主动迎接挑战的正面态度</A>☆海明威说：一个人好像一座冰山，而你看到的，只是海面上的冰山一角而已。团队同单个生命体一样同样蕴含着无限的潜能，而团队或个人的潜能开发之所以受到诸多限制，常常是因为观念、习惯等诸方面的制约。潜能激发课程通过团队挑战、创新与突破等训练项目，并组合相适应的心理跨越课题，促使成员打破不必要的界限，超越常规的认同，在更高更广大的程度上重新认识自我和团队的能力，从而使更多的价值突显出来。观念的突破，思维的跨越，潜能的激发，团队质量将获得大的提升。<A>第二部分高空断桥 -------提高个人心理素质；</A>项目介绍：
在教练的指导下穿上保险衣扣上保险绳，从下往上爬到<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="8" UnitName="米">8米</st1:chmetcnv>高的跳板上，跳板与对面平台板的间隔是<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="1.3" UnitName="米">1.3米</st1:chmetcnv>远。要求：在教练的保护下，队员从<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="8" UnitName="米">8米</st1:chmetcnv>高的跳板上跳到对面的平台上。☆素质，一般指人的身心性格中那些基本的、恒稳的、自然表现出来的品格。它是先天因素、社会影响和自我修炼的产物。它不是某种思想意识或价值标准，也不是能力，但它必然表现为种种身心方面的优点或性格方面的优势。包括人的心理素质、身体素质和品德素质。<A>第三部分信任背摔 --------提升企业员工负责任的心态</A>项目介绍：
项目在教练的要求下，背投者站在高1.7的平台，背对着下面的队友，身体直的倒下，其他队友在下面配合用自己的双手将背投下来的队友接住。☆面对逆境时，强调学员在“做”中学习。让学员们都知道，当他们
　　不了解其他人的感受时，即使自己有很好的见解，自己也很难说服他人。<A>第四部分相依为命------强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通</A> 项目介绍：离地面<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="1" UnitName="米">1米</st1:chmetcnv>处，由两根钢丝绳并排构成了一头窄一头宽的"通道"，两个人对面手挽手，脚踩钢丝绳，从窄的一头一起走向宽的一头 ☆沟通对于任何组织都是非常重要的，尤其对于一个团队、一个企业来讲，缺少了成员之间的交流与沟通是难以想象的。而如何进行有效的沟通更成为如何成功的管理团队中的一个现实而又紧迫的问题。通过本课程，将能够使团队成员学会如何更有效的进行沟通。例如：如何更好的倾听，从而提高沟通效果；团队的管理者应通过何种方式更好的促进与下属之间的沟通等。因此，加强团队的有效沟通，将能够很好的解决成员间的冲突，使上下级间建立起有助于发现问题、解决问题的信任关系和坦率关系，从而明显提高团队的整体效率。<A>第五部分求生墙 --------建立有助面对竞争的现代企业文化</A>项目介绍：
团队在行进过程中面临着一堵高<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="4" UnitName="米">4米</st1:chmetcnv>，宽只有<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="3" UnitName="米">3米</st1:chmetcnv>的一段障碍墙，这里是唯一能逃生的地方，其他的墙面都高过<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="4" UnitName="米">4米</st1:chmetcnv>，想办法在教练规定的时间内全部人员都要通过。☆"挑战与压力"也许已经成为现今社会中一个老生常谈的话题，但其却有着经久不衰的魅力。面对企业所面临的新的任务、新机制以及种种困境、危机、重组、合并等各类挑战与压力时，团队的领导者、团队的成员应该如何应对？如何使企业迈上一个更高的台阶？如何携手度过难关？本公司全部课程的设计是通过建立一个模拟情景，引导团队成员在一个完全陌生的环境下更好的迎接挑战、承受压力，在战胜自我、加强团队成员自信的同时提高整个团队的协作精神和承受压力的能力，使整个团队在突遇挫折或面临新的课题时，所有成员能够同心协力，从而使整个团队的能力发挥至最大。<A> </A>第六部分：团队总结：每个队派代表展示小组这天培训的成果。培训师对一天活动的总结。目标：经验分享，理论总结 树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮。 评估培训效果

xo1999 发表于 2005-9-26 18:15:28

<A>学员常见的拓展安全问题：</A>1．拓展培训的培训项目没有一项是超出大家能力范围之外的，它是本着对大家的体能要求较少，但对大家的心理挑战和团队意识最大的原则设计的。大家不要担心自己的体能状况，但一定要在心理上做好准备。2．如果你有恐高症，那么你一定要去参加这次培训。因为恐高症主要是心理的问题，拓展培训有专门的项目来解决大家的这一类问题。3．在进行高空项目时，都有安全带、保护绳等很好的安全保护设施。<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="4" UnitName="m">4M</st1:chmetcnv>拓展培训机构的所有安全保护器材，一根只有<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="10.5" UnitName="mm">10.5mm</st1:chmetcnv>的保护绳可以承受2吨左右的冲缀力。<st1:chmetcnv w:st="on" TCSC="0" NumberType="1" Negative="False" HasSpace="False" SourceValue="4" UnitName="m">4M</st1:chmetcnv>拓展培训机构的培训师都接受过非常细致的培训和严格的考核，多数培训师有专业认证。所有培训师都具备丰富的安全造作经验和严谨的态度，加之机构有一套完备的安全操作规定，所以完全可以保证大家的安全。 <A>拓展学员须知和注意事项</A>为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：关于安全： 　　拓展培训机构的培训设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，中正使用一流的专业器材。任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护，并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程；<A> </A>关于天气：　　除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则我机构将不会取消或延期培训。根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程；<A> </A>学员应带物品：　　请着运动装、运动长裤、运动鞋或方便活动的服装。戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜；<A> </A>注意事项：　　培训前请将长指甲剪去；　　培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人；　　培训期间请服从培训师的管理；　　在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训；师要求帮助；　　在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报； 在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境，不要乱丢垃圾；

xo1999 发表于 2005-9-26 18:22:52

上午：8：30报到 分组：每12人组成一队、完成队长、队名、队训、队歌 9：00 开训 自我介绍、培训要求与注意事项说明 10：00拓展 12：00午餐下午：13：30拓展 18：00晚餐晚上：19：30培训每个队派代表展示小组这天培训的成果经验分享，理论总结。 21：00 结束培训师对一天活动的总结。树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮

xo1999 发表于 2005-9-26 18:36:06

您好！虽然我们不在同一座城市，但作为拓展培训的方式方法都大致相同，以上是我们公司曾经做过的拓展培训内容，敬请参考，当您了解了拓展培训的整个过程时，您就可以决定自己在那个环节可以节约出资金，例如：用餐/服装/交通工具/住宿/时间长短控制都可以自己解决的话，那么唯一要做的就是和当地的培训机构协商费用问题。

lpdeng 发表于 2005-10-2 13:14:12

我知道首钢公司有一个专门做拓展的团队，如果外出到你们那里去做的话，50个人差不多5000元。不知是否在你们预算之内。

czlkly 发表于 2005-10-4 07:10:07

进行拓展培训之前一定要先明确目的，针对要达到的效果制定不同的方案。不一定需要找专业的拓展培训机构，如果能结合自身特点，自己设计拓展计划可能更容易达到预期的效果。

zhujl168 发表于 2005-10-7 11:14:16

不好意思，帮不上什么。如果你在广州、深圳这一带，我倒是可以推荐几家好的拓展单位给你，除了有教练，还可以有专职的讲师讲课和相关的必态，挺身而出不错。去年我组织了一次，50人参加，从董事长到各部门经理反应极好，把我在部门的地位极其巩固哦。

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