无忧职场气象

yasashii 发表于 2005-5-11 10:53:23

<Palign=center>无忧职场气象
 
整理/小鱼
北京：专业毕业好谋职<v:shapetype> <v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path gradientshapeok="t" connecttype="rect" extrusionok="f"></v:path><lock aspectratio="t" v:ext="edit"></lock></v:shapetype><v:shape><v:imagedata></v:imagedata></v:shape>
 有效职位数90427个
 经有关部门了解，2005年北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录为：计算机、机械、建筑、汽车、通信工程、网络与信息安全、电力系统及其自动化、道路与桥梁工程、临床医学、护理学、人力资源管理、市场营销、会计专业；而教育系统引进师范类本科毕业生紧缺专业为：汉语言文学、数学、英语。据了解，各主管部门引进非北京生源毕业生，须在北京市人事局下达的本科生和研究生控制数内按照学用一致、专业对口的原则进行，而且须在教育部直属院校、其他部归所属院校、中央与地方院校、中央与地方共建院校范围内，引进紧缺专业本科学历应届毕业生。
 
点评：所谓“对症下药”，“按需分配”这下子想进京的学子们该摸到道道了吧。
广东：港资企业招聘会<v:shape> <v:imagedata></v:imagedata></v:shape>
有效职位数54765个
据51job数据统计，广东本周有效职位数上升至54765个，仍有继续上升趋势。5月14-15日，由香港工业总会、珠三角工业协会、智海人才市场共同举办的广东省首届珠三角港资企业专场招聘会，将在智海人才市场举行，届时，珠三角150多家港资企业将到中山招揽人才。据介绍，在珠三角投资建厂的港资企业共有7万多家。在中山投资设厂的外资企业共有2000多家，港资企业占全市外资企业的63%。
 
当日，香港工业总会珠三角工业协会秘书长张润作了“如何敲开港资企业大门”专题讲座，100多位求职者聆听了讲座。张润冰表示，要想在港资企业找到工作首先应了解港资企业的文化习俗，有礼才能走天下。其次，要做好自我介绍，关键把握“自信，个性，中肯”三原则。第三步，要根据自己的特长与企业的需要设定好自己的求职目标。
 
点评：此次招聘会为求职者提供了广阔空间，但要想顺利找到好企业、好工作也要做一番苦功，为自己铺好路。
合肥：零售人才看涨<v:shape> <v:imagedata></v:imagedata></v:shape>
有效职位数3202个
日前，合肥市市长郭万清会见了前来考察的家乐福（中国）总裁施荣乐。施荣乐介绍说，今年年内，家乐福合肥二店将正式开业，通过对家乐福合肥一店的考察，家乐福对与合肥的合作非常满意。除家乐福外，易初莲花、好又多等国际知名零售连锁集团也相继来到合肥。消息人士称，世界零售业头号巨头沃尔玛在芜湖选址结束后，目前又在合肥长丰路选址。
 
据前程无忧的网上招聘广告，这些零售业巨头纷纷开始招兵买马，从HR经理到各营运处处长，从单店店长到连锁店经理，具有大型连锁企业管理经验和相关商场管理经验的人才目前在市场上均不好找。
 
点评：机会在眼前，修行靠自身。外资零售业大举进驻，带给了零售业人才很多机会。零售业入门门槛不高，但要做到管理层还需多层面的学习、磨炼。
青岛：综合型物流人才<v:shape> <v:imagedata></v:imagedata></v:shape>
有效职位数6526个
从青岛市人才中心发布的分析报告中，记者还注意到，交通物流行业的招聘数量从2月份的326个增长到3月份的575个。多数职位集中在储存、运输、配送、货运代理等领域的操作及市场营销方面。
 
目前，最为抢手的物流人才是那些掌握现代化经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才。人才市场的猎头顾问分析认为，今后一段时间，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的物流高级人才将更吃香。
 
点评：物流人才在城市发展中占有举足轻重的作用，城市发展越快相应的物流人才也应该具有更好的综合素质。
IT:13亿外国风险投资 <v:shape><v:imagedata></v:imagedata></v:shape>
世界银行(World Bank)下属机构国际金融公司(International Finance Corp.)3月发表的一份报告显示，2004年，外国风险资本共对中国253家企业投资13亿美元，与2003年相比，投资金额增加了28%，投资项目数量上升了43%。由此可见外国风险资本公司对印度科技创新企业表现出的兴趣已经在慢慢延伸向中国。大多数美国风险资本家更多地将中国视为他们已有投资项目的潜在目标市场，而不是从头开始创建企业的理想之地。导致风险资本家投资积极性不高的因素中包括中国的政治和法律环境充满变数以及存在语言障碍等。相比之下，印度的英语普及率远远高于中国。
 
点评：语言又一次成为至关重要的因素，对于IT人士而言，不要让这块“硬伤”坏了自己的远大前程。
哈尔滨：27家对俄企业<v:shape> <v:imagedata></v:imagedata></v:shape>
有效职位数3803个
 根据前程无忧（<a href="http://www.51job.com/" target="_blank" >www.51job.com</A>）数据库统计显示，本周哈尔滨的有效职位数继续保持上升趋势，达到3803个，预计在未来几周内才市依然保持晴好天气，但上升幅度会趋于平缓。毗邻俄罗斯的有利位置，促进了哈尔滨对俄经济的发展。据有关方面报道，目前已有27家对俄合作企业落户开发区，注册资本总额2.3亿元人民币。已经引进和正在引进的对俄合作项目达到31个，已达到产业化阶段的有18个，企业年创产值可达2亿元人民币。对俄高新技术项目已经成为哈开发区高新技术产业的一个重要支柱。由此不难发现，哈尔滨对俄经济的发展将引发高新技术人才的需求热潮，俄语人才也正在走俏。
 
点评：新的经济模式给人才就业带来新的挑战，机遇自然也在其中浮现。找准目标勇往直前，成功会紧随其后。
 
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