最近好累啊！
<P>在工作上，我感觉我很照顾，处处为手下着想，可最的感觉他们都不这么接近我。不知道自己说错话还是在处理某事情上有些变化。虽然说最近我也变得严肃起来！因为这个职位必须要我这样，以前也是管理，但经常和他们开开玩笑，现在没有了。现在感觉以前聊得来的同事都跟我有距离了！</P> 很正常的，一个合格的领导有时候就应该是孤家寡人 <P>照顾但不能袒护！</P><P>适当给员工一些挑战性工作，让他们感觉自己受重视，能学到东西，有前景。</P><P>好的领导人应该有领导者的样子（魅力），而不是架子，好的管理是引导属下工作，而不是安排工作。</P><P>刚刚出道做管理，也曾经遇到这样问题，现在懂得放权给属下，自己只要适时控制，自己轻松了，反而效果更好了。</P><P>送你一句家人教我得话，很有道理：下君，尽己之力；中君，尽人之才；上君，尽人之智。</P> <TABLE fixed; WORD-BREAK: break-all" width="90%" border=0><TR><TD><img src="http://www.21manager.com/Skins/Default/topicface/face1.gif"> <B></B><DIV>很正常的，一个合格的领导有时候就应该是孤家寡人</DIV><P>同感，是否作为一名合格的管理者，真的要成为孤家寡人，如何适度的放权到下属，请教！！！
</P></TD></TR></TABLE> <P>你可以试试转移权利到他们身上,或许他们有些感悟.</P><P>寻找沟通的技巧,但是不可以转移自己的权威.</P>
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