请问：关于人力资源管理师
<P>人力资源管理师的含金量到底有多少，在目前的各企业中认同度又怎样，是比较像注册会计师之</P><P>类的，一旦考下来身价陡增呢，还是像职称之类的，没太大用处？</P>
<P>还有麻烦哪位考过的告诉我，难考么，值得考么？</P> <P>现在因为它的认证水平还未受到大企业认可，故无法判断是否能升值。。</P><P>如果是真喜欢HR这个职业，可以学习一下，自学成材？？</P><P>在任何时候，认证只是评估的基础，不是人才的标准！！</P><P>如果你想获得真正的职业经理经验，就要塌实地工作一段时间和总结出自己的“功夫”=“如来神掌”！！</P> <P>证书时能力的一种证明，他只能证明你在此行业有一定专业技能。但如果没有真才实学，即便考过也没有太多用处。更何况你到单位工作后证明你能力的还是自身而不是证书。我考过助理人力资源师了，也没觉着有啥用处，还不如我的一次培训或招聘收获大呢！路怎么走你自己挑吧！</P> <P>谢谢回复。我表达得不太清楚，其实我主要是想知道，这个考试是不是能够作为一种比较系 </P><P>统地学习HR知识的手段，其中涉及到的东西，是不是比较贴近实用。</P> <P>如果是做HR工作的，你自然知道书里写的是否过时；</P><P>我讲过助理人力资源管理师的课程；</P><P>感觉不是很实用，就是将HR的脉络梳理了一下；</P><P>要想真正成为HR精英，还得下点功夫，多研究案例为上！！</P> 我还想今年去考人力资源师证呢。看来还是不考的好。还不如拿这个钱去学一点别的知识了。 <P>如果你是相关专业毕业并且只是为了学习相关知识，你不必浪费时间和金钱了。但是，你如果没有系统学习过人力资源的相关课程又要从事这方面的工作，或者你想要提升自己的价值，我建议你立刻去学习。</P><P>凭证上岗是职场的发展趋势，早些获得相关认证，益处无穷！</P> 应该去哪找相关的教程呢？
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