《互联网+工作的革命》之时空无边
移动互联技术、云计算技术让我们能随时随地访问和获取工作所需要的信息，并且与需要协作的人沟通互动，我们的工作对象、工作成果、工作介质在很大程度上转变为信息形态，从而就使得工作行为脱离了物料场所的限制。工作是一种“一起做”的协作行为，“一起做”的前提条件是“同时共现”，即在相同的时间或时间段里在相同的地方做同样的事情，或者做一件事情的不同部分。这就局限了人们的工作场所，因为要对相同的物料进行操作，还要进行沟通和协调。当工作对象成为信息的时候，这种对象可以近乎于零的成本进行复制和传递。视频技术又可以让我们不必移动自身就可以实现“面对面”沟通，这就是时空域统一了，即泛在的全时空工作。
最终的结果就是随时都可以工作，愿意什么时候工作，就可以工作。过去我们要在工场（工厂）、办公室，要在物料所在的场所才能工作，于是我们有了工作时间的限制，有了早晚班、三班倒的时间安排。典型的工作时间模式为朝九晚五。如今我们随时随地可以连接到工作网络中。我们的工作协同过去要受世界时区差异限制，不同时区的人有不同的作息时间表。你想工作的时候，大洋彼岸的跨国公司同事或者生意伙伴正在睡觉。而今这也不成问题了。
互联网技术为全世界的人构建了一个“协同工作空间”为我们提供了高效的异步沟通工具
互联网无限大的接入能力为大规模突破时空边界提供了可能。今天人类的连接能力可以说是无极限。人与人之间通过互联网可以瞬间连接联通所有人，这使得人类协作的规模达到了前所未有的程度。隶属于不同组织，具有不同社会属性的人，无论居住在世界上任何地方都有共同参与一件事情的可能。都可能动态地成为一个“群”的成员。这种群可能是客户群、宗教教众群、某人某事某品牌的粉丝群等等。基于互联网的组织规模可能非常大。假如我们把以C2C商业模式运营的网站也视为一个企业的话，它的企业规模就是它的网民数。
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